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【新卒採用】募集要項

募集職種:営業職

給与 【四年制大学卒】 基本給 170,000円(2017年度実績)
【短大・専門卒】 基本給 150,000円(2017年度実績)

※10月(正規登用)より、仕事給3,000円加算
手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、技能手当、役職手当ほか
試用期間 有り(入社6ヶ月間)
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回(7月・12月) 勤続2年目以降 5.6ヶ月 (2017年度実績)
勤務地 青森県内10拠点のいずれか
勤務時間 9;00~18:00
休日 会社カレンダーによる年間104日(年末年始・夏季・GW休暇を含む)

・直販営業*定休日(火曜日)、その他シフト制による休み(月1~2回程度土日休み可)
・業販営業*土日を中心とした休み
休暇 有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断
福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度ほか
採用実績校 青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、岩手大学、釧路公立大学、郡山女子大学、尚絅学院大学、城西大学、城西国際大学、高千穂大学、玉川大学、千葉工業大学、中央学院大学、東京工科大学、道都大学、八戸大学、八戸学院大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前学院大学、盛岡大学、立正大学、会津大学短期大学部、青森短期大学、青森明の星短期大学、青森中央短期大学、関東理工専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東北女子短期大学、あおもりコンピュータ・カレッジ、仙台大学、東北学院大学

募集職種:整備職

給与 [一級課程卒] 基本給 170,000円(2017年度実績)
[二級課程卒] 基本給 150,000円(2017年度実績)

※10月(正規登用)より、仕事給3,000円加算
手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、技能手当、役職手当ほか
試用期間 有り(入社6ヶ月間)
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回(7月・12月) 勤続2年目以降 5.6ヶ月 (2017年度実績)
勤務地 青森県内10拠点のいずれか
勤務時間 9;00~18:00
休日 会社カレンダーによる年間104日(年末年始・夏季・GW休暇を含む)
定休日(火曜日)、その他シフト制による休み(月1~2回程度土日休み可)
休暇 有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断
福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度ほか
採用実績校 専門学校赤門自動車整備大学校、専門学校花壇自動車大学校、北海道自動車短期大学、青森県立弘前高等技術専門校、青森県立八戸工科学院、青森山田学園自動車専攻科、八戸学院光星高等学校専攻科、トヨタ東京自動車大学校、埼玉自動車大学校

職場情報

 
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】2018年度:9名/2017年度:9名/2016年度:11名

【離職者数】2018年度:0名/2017年度:3名/2016年度:3名
過去3年間の男女別新卒採用者数 ●営業
2018年度:男性2名、女性1名
2017年度:男性2名、女性3名
2016年度:男性3名、女性3名

●整備
2018年:男性6名、女性0名
2017年:男性4名、女性0名
2016年:男性5名、女性0名
平均勤続年数 12.5年(2018年10月時点)
平均年数 37.9歳(2018年10月現在)
研修 有り
(新入社員研修、新人マナー研修、階層別研修、中古自動車査定士資格講習、損害保険募集人資格講習 等)
自己啓発支援 有り
(通信教育受講援助制度)
メンター制度 無し
キャリアコンサルティング制度 無し
社内検定等の制度 スズキ販売士制度(営業職)
スズキサービス技能資格制度(整備職)
月平均所定外労働時間 15時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:2名、取得者数:2名(2018年度実績)
【男性】取得対象者数:3名、取得者数:0名(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率 0.0%(2018年10月時点)

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