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【新卒採用】募集要項

募集職種:2019年3月卒採用 【営業職・整備職・営業業務職】

給与 2018年4月実績

〔年齢給・職能給・勤務給の合計が基本給〕下記は20歳

【営 業 職】 基本給 178,000円~

【整 備 職】 基本給 167,000円~

【営業 業務】 基本給 165,000円~
手当 時間外手当、家族手当、役付・役職手当
試用期間 入社6か月間
昇給 年1回(4月)2,500~6,500円
賞与 2017年度実績 年2回(7月、12月)年間3.6ヶ月(評価制各人2.6ヶ月~4.6ヶ月)労働組合と協議
勤務地 新潟県内下越地区10カ所の営業所(自宅通勤範囲)
勤務時間 ①10:00~18:30 又は ②9:00~17:30 の部門職務による
休日 ①水曜定休を含めて月8日以上

②日曜・祝日を含めて月8日以上

①は翌月の休日を自己希望日でシフトを組んだ休日で、

 年間104日(年末年始、夏季休暇、GWを含む)
休暇 有給休暇(入社6カ月~)、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇(幼児)、その他特別休暇
保険 健康保険、雇用保険、厚生年金、労働災害保険
福利厚生 労働災害上乗せ保険
採用実績校 新潟県内の専門学校、大学をメインに採用(新潟県民社員中心)

職場情報

 
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【新卒採用者数と離職者数】

2017年度 採用者数:7名 離職者数:1名

2016年度 採用者数:4名 離職者数:0名

2015年度 採用者数:3名 離職者数:1名
過去3年間の男女別新卒採用者数 2017年度:男性3名 女性4名

2016年度:男性4名 女性0名

2015年度:男性3名 女性0名
平均勤続年数 13.6年 (2018年2月時点)
平均年数 38.4歳 (2018年2月時点)
研修 入社後、社会人として、スズキ社員として必要な基礎知識、スキルを学びます。

【基礎研修】社会人としてのビジネスマナー、ビジネススキルなどを習得し基礎的能力を身に付けます。

【社外研修】外部機関が主催する研修会で、専門知識やスキルの修得を図る研修です。

【職場内教育】

日常の仕事を通じて、職場の上司・先輩から仕事のやり方を学びます。上司・先輩とコミュニケーションを取りながら、一人ひとりに合わせたきめ細やかな教育が受けられるのが特徴で、担当業務に直結した教育であることから、すぐに実践で活かすことができます。
社内検定等の制度 スズキ販売士制度・・・・・・(営業職)

スズキサービス技能資格制度・(整備職)
月平均所定外労働時間 0.9時間(2017年度2月迄の実績)
有給休暇の平均取得日数 5.9日(2017年度2月迄の実績)
育児休業取得者数(男女別) 女性】取得対象者数1名・・・取得者数:1名(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0% 【管理職】0% (2018年2月時点)

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