新入社員の
オンライン研修をしました!
こんにちは。採用窓口担当の石川です。
今回は研修の様子を少しご紹介します。
9月某日、今年入社の3人が研修を受けるために集まりました。
本日の研修テーマは「接客」について!
テキストを使って勉強を進めていきます。
途中、グループワークで3人の意見をまとめたり、実際にロールプレイングをやってみたり。
入社してすぐに受講した配属前研修のおさらいも兼ねています。
入社の時と比べて、みんな随分レベルアップしましたね。
……と、ここまでだと普通の社内研修ですね。
実は、今回の研修はこの3人だけが受講しているわけではなかったのです!
じゃーん!
今回は、スズキ自販島根の研修ではなく、スズキグループの研修!
ということで、全国6つの県をオンラインで繋いでの研修でした。これは初の試みです。
いつもは実際に中四国ブロックなどの単位で集まって、顔を合わせて研修をするのですが、
今年は感染症予防&拡大防止のため、なかなかそういうわけにもいかず……
オンラインでの研修 と、相成りました。
講師の先生が 静岡から講義をしてくださり、
埼玉・新潟・岐阜・福岡そして島根の5つのスズキ販売会社の新入社員が受講する、合同での研修です。
これまで島根の仲間としか出会うことがなかったので、とっても新鮮です。
「はじめまして!」研修の最初には自己紹介とご当地自慢をしました。
どの県の新入社員も、地元ならではのおすすめをしてくださいました。おいしそうなものがいっぱい
状況が落ち着いたら、ぜひ行ってみたい!
さて、研修のご紹介に戻ります。
オンライン上で、電話応対のロールプレイングを、行いました。
いつもは同じメンバーとの練習なので、始めましての方が相手だと、緊張~~!
当社からも代表がチャレンジして、ほかの県の受講者の方や講師の先生から評価をしていただきました。
参加した新入社員からは、
「オンラインでもしっかり学ぶことができた」
「すごく刺激を受けた!」
「全国にたくさん同期が居ると思ったら元気が出た!」
「いつか実際に会えたらいいな」
との反応でした。
コロナ禍の中で、なかなか例年通りとはいかない部分も多くありますが、
今回の研修では、内容はもとより、
全国にはスズキグループの同期がたくさん居る ということを知り、心強く感じてくれたようです。
引き続き新入社員たちは、仮配属先でのOJTと集合研修とを繰り返して一人前を目指します。
がんばるぞー!