スズキ株式会社

SDGsへの取組み

  • 貧困をなくそう
  • 飢餓をゼロに
  • すべての人に健康と福祉を
  • 質の高い教育をみんなに
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 安全な水とトイレを世界中に
  • エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 働きがいも経済成長も
  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 人や国の不平等をなくそう
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
  • 海の豊かさを守ろう
  • 陸の浴衣さも守ろう
  • 平和と公正をすべての人に
  • パートナーシップで目標を達成しよう

SDGsとは

SDGs(エス・ディー・ジーズ)とは、2015年に国連サミットで採択された「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です。2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。

環境への取組み

  • すべての人に健康と福祉を
  • エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を

減速エネルギーを利用して発電し、加速時には、モーターでエンジンをアシスト。「マイルドハイブリッド」、コンパクトなシステムで、モーターアシストやEV走行を実現。「ハイブリッド」

環境車の販売促進
マイルドハイブリッド車、ハイブリッド車などの販売を通じてCO2排出量低減に貢献。カーボンニュートラルに向けてさらなる取組みを行ってまいります。
自動車リサイクル法の取組み
自動車リサイクル法*に従って、使用済み自動車より発生するシュレッダーダスト(ASR*)・エアバッグ類・フロン類の三品目を引き取り、再資源化等を行っています。
今後も、使用済み自動車のリサイクルを一層推進するため、省資源化と資源の有効利用、廃棄物の削減に取り組んでいきます。
*自動車リサイクル法:正式名称 使用済み自動車の再資源化等に関する法律 *Automobile Shredder Residue:自動車破砕残さ

修理交換バンパー由来のリサイクル材を使用した部品の例

  • キャリイ 
    フューエルフィラーホースカバー
  • キャリイ 
    サイドデッキ インシュレーターカバー
バンパーリサイクルの取組み
資源の有効利用のため、代理店で修理交換時に発生する使用済みバンパーの回収・リサイクルを進めています。
全国の代理店(一部の代理店を除く) にバンパー破砕機を設置し、バンパーを破砕して回収しています。
これによりバンパー輸送時の容積は6分の1となり、効率の良い運搬を行うことで物流に係るCO2排出量を削減しました。
回収したバンパーは、フューエルフィラーホースカバー、サイドデッキインシュレーターカバーの他、バッテリーホルダー、エンジンアンダーカバー、へッドレスト等の自動車部品にリサイクルしています。

使用済リチウムイオンバッテリーの回収・リサイクル
低燃費化技術エネチャージ、S-エネチャージ、マイルドハイブリッド、ハイブリッド搭載車にはリチウムイオンバッテリーが採用されています。
リチウムイオンバッテリー搭載車の廃棄時、使用済みリチウムイオンバッテリーを回収し、適正処理するための回収システムを構築して使用済バッテリーのリサイクルに取り組んでいます。

地域社会への貢献

  • すべての人に健康と福祉を
  • 住み続けられるまちづくりを
  • パートナーシップで目標を達成しよう

福祉車両(ウィズシリーズ)
身体に障がいのある方やご高齢の方が容易に四輪車に乗降できるように設計した福祉車両(ウィズシリーズ)を1996年から提供しています。
現在は「車いす移動車」、「昇降シート車」の2タイプ4車種を設定しています。目的や使用環境に合わせてお客様が選択しやすいように福祉車両の充実を図っています。

昇降シート車ワゴンR 昇降シート車

車いす移動車スペーシア 車いす移動車

ET4D(セニアカー)

電動車いす*
身体に障がいのある方やご高齢の方が目的や使用状況に合わせて選択しやすいように電動車いすのラインアップを充実させています。
自操用ハンドル形の電動車いすは、1985年に販売開始しました。
主にご高齢の方や足腰の不自由な方が気軽に外出できるように作られた電動車いすで、時速1~6kmで速度の調節が可能です。
*電動車いす(セニアカー、モーターチェア)は道路交通法上、歩行者として扱われ、運転免許は不要です。

安全運転講習会“事故防止に向けて”
電動車いすを「より安全に」ご利用いただくため、対面販売並びに実車を使った取り扱い指導を実施し、製品の取り扱い方法について理解を深めていただくように取り組んでいます。
更にご購入いただいた後も地域警察や交通安全協会等と協力し「電動車いす安全運転講習会」を実施しています。
講習会では講義と実技講習によって受講者の交通安全意識の向上を図り、交通事故等の防止に努めています。
さらに、スズキは新規に電動車いすをご利用される方がより安全に運転をされるよう、安全利用冊子を配布し安全運転の啓発を進めています。

安全への取組み

  • すべての人に健康と福祉を
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任つかう責任

スズキ セーフティ サポート スズキの予防安全技術

スズキ セーフティ サポート
歩行者、自転車、二輪車、四輪車等、すべての人がお互いに安全なモビリティ社会で暮らせるよう、「安全技術の取り組み」を強化し、積極的に安全性を向上させています。
安心して、楽しくスズキのクルマに乗っていただきたいという想いから生まれた予防安全技術「スズキ セーフティ サポート」。
事故を未然に防ぎ、お客様の万一の時の安全を確保するために、運転をサポートする様々な技術で、ヒヤリとする場面も限りなくゼロに近づけていきます。

超音波センサー(前)

超音波センサー(後)

表示機

後付け急発進等抑制装置
後付け急発進等抑制装置「ふみまちがい時加速抑制システム」を、2020年8月より発売しました。「ワゴンR」用から販売を開始し、今後、対象車種を広げていきます。
現在使用している車両に取り付け*ができ、発進時、前方または後方の壁などの障害物を検知したときに、ランプとブザーでお知らせし、その状態からアクセルペダルが強く踏み込まれたと検知した場合には、エンジン出力を抑制する装置です。
事故のない未来に向けて予防安全技術「スズキ セーフティ サポート」の普及に努めており、「ふみまちがい時加速抑制システム」により、お車を永くご愛用頂いているお客様にも安心をお届けします。
*取り付けができない場合があります。また、取り付けができる店舗が限られています。詳しくはお問い合わせください。

スズキ自販宮城の取組み

①中学生の職場体験を実施
宮城県内の主に「中学校の職場体験活動」の受け入れを行っております。
勤労体験を通じて、「働くことの意義」や「やりがい」「楽しさや大変さ」など様々なことを理解していただき、中学生の皆様の将来の仕事を考えるきっかけになればと考えております。
  • 質の高い教育をみんなに
  • 働きがいも経済成長も

②整備専門学校で技術講習会を実施
宮城県内の整備専門学校にて、スズキの最新技術のご紹介・スズキの故障診断機を用いた故障診断を行うなどの、技術講習会を実施しております。
実習車を複数台数用意することにより、学生の皆様に実際に体験していただけるようにしております。今後も「より学生の皆様のため」になる講習を目指し、工夫してまいります。
  • 質の高い教育をみんなに
  • 働きがいも経済成長も

③バンパー破砕機の使用
弊社では不要になった樹脂バンパーをそのまま捨てるのではなく、社内に設置した「バンパー破砕機」にてチップ状にしております。そのチップはリサイクルされ、新たな材料として再利用されております。
更にはチップ状にすることで効率の良い輸送を行うことが出来、メーカーであるスズキ株式会社へチップを輸送する際、物流にかかるCO2排出量を削減することにも寄与しております。
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
  • 海の豊かさを守ろう
  • 陸の浴衣さも守ろう

④外国人留学生の就業受け入れ
外国人留学生の就業受け入れを行い、人材の育成を行っております。
また、研修や組合活動などで、社員同士の友好的な関係作りに取り組んでおります。
  • 質の高い教育をみんなに
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 人や国の不平等をなくそう

⑤女子改
お客様のCS向上(お客様満足度向上)を目指し活動しております。
月に1度、女性社員が集まりミーティングを行い、「より良いお店作り」や「よりよい会社づくり」のため、女性ならではの目線で様々な改善に取り組んでおります。
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも経済成長も

⑥照明設備のLED化
省エネ・環境対策として、店舗照明をLEDに交換しております。また、工場の照明に関しましてもLEDに交換しております。
省エネやCO2の削減に取り組んでいます。
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
  • 海の豊かさを守ろう
  • 陸の浴衣さも守ろう

⑦電気使用量の可視化
店舗での電気使用量を可視化することで、環境保護・省エネ対策に取り組んでおります。従業員が見える位置に設置することで、従業員の電気使用量を抑える意識付けにもつながっております。
また、環境省で実施されていた「ライトダウンキャンペーン」にも参加。現在でも、夜間店舗設備の消灯を早めるなどの活動を行っております。
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
  • 海の豊かさを守ろう
  • 陸の浴衣さも守ろう

⑧トイレ呼び出しボタン
「優先トイレ」に緊急時呼び出しボタンを設置しております。
緊急時にすぐスタッフが駆け付けられるようにしております。(一部店舗)(優先トイレ:車いすご使用のお客様、体が不自由なお客様、お子様のオムツ交換をされるお客様など、広いスペースを必要をされるお客様へ優先的に使用していただくトイレです)
  • すべての人に健康と福祉を
  • ジェンダー平等を実現しよう

⑨仕事と子育て・介護の両立支援
弊社では女性の産前・産後休暇、育児休暇の取得はもちろんのこと、男性の育児休暇取得実績もあり、仕事と子育ての両立支援の取り組みを積極的に促進しております。
仕事と子育てだけではなく、仕事と介護の両立支援も促進しており、更に社員の働きがいのある職場づくりを目指しております。
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 人や国の不平等をなくそう

⑩健康経営の取り組み
就業している社員の健康経営の取り組みとして、毎年社員全員の「健康診断」と「ストレスチェック」を実施しております。
また、各店舗にウォーターサーバーを設置し、いつでも水分補給が出来るようにしております。更に夏季は熱中症予防対策として経口補水液を常備し、社員の健康維持に努めております。
  • すべての人に健康と福祉を
  • 安全な水とトイレを世界中に