スズキ自販兵庫からのお知らせ

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いつもスズキ自販兵庫の

ホームページをご覧いただき有難うございます。

労働施策総合推進法に基づき

正規雇用労働者の中途採用比率を公表いたします。

2023年度：4名（16％）

2024年度：3名（20％）

2025年度：5名（25％）

▼中途採用希望の方は、お問合せ下さい。

（管理部・採用課）

TEL：078-975-1111（本社代表番号）

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こんにちは

採用チームの岡田です

新入社員が入社して1ヵ月経ちました

気づいたら4月で入社して気づいたら5月

営業は直販営業、業販営業をサービスは整備、部品営業を

それぞれ別拠点に1日ずつ体験で行ってきました

先輩について回って、楽しかったり仕事の大変さを感じたようです

外部の講師の方の研修も増えてきています

毎年ありがとうございます

保険会社様には保険の基礎から安全運転に対するチェック

JAF様には実際のレッカーについてや作業の様子も見させていただきました

Keeper技研様は施設にお邪魔をして洗車の基本を実際に体験しました

_{※Keeper様は動きやすい楽な格好でOKとのことでした}

セニアカーの試乗をして、操作方法についても

楽しみながら身に着けることができました

見積もりの作成や用語説明などのロールプレイングも

実施していますが、見積作成も慣れてきて早くなってきました

自動車の基礎では実際の車を使った講義も！

まだまだGW明けも研修が続きますので

また更新します

こんにちは

採用チームの岡田です

今年も元気に新入社員研修やってます

毎年恒例になりつつある

自己紹介を漢字1文字で表してもらうところから始まり

各部署の説明やスズキの歴史に

動画で学ぶビジネスマナーやホウレンソウ

時にはスズキ塾の研修で大阪に行ったりしています

時には実践的なメンテナンスパック等を

説明するロールプレイングなども実施しています

グループワークやグループ共有の時間や

休憩時間等で和気あいあいと仲良くなってきたかなと感じます

では、続きはまた今度～

いつもホームページを

ご覧いただきありがとうございます！

採用担当の榎本です

だいぶ暖かくなってきましたね…！

ここ1週間で衣替えをしようと奮闘しています

早速ですが、

本日はスズキグループ入社式をご紹介します！

私たちスズキ自販兵庫も

2026年4月入社の新入社員が入社いたしました

4月1日初日はスズキグループの入社式へ参加してきました

朝から新大阪駅で集合し

新幹線で浜松駅へ

スズキのクルマや看板もあり

驚いている新入社員もいました☺

会場に到着すると

1500名もの仲間が…！

採用担当も毎年参加していますが、圧巻です…！

初めての環境で慣れない中一生懸命聴いている

新入社員のみんなの姿に

私も気が引き締まりました！

改めて…

入社おめでとうございます

4月2日からは集合研修をおこなっています

ビジネスマナーはもちろん、自動車の基礎や現場体験、

見積りや商品知識の勉強もあります！

また、スズキグループの合同の研修

「スズキ塾」の新入社員研修も参加しております

他府県の同期と会える貴重な機会でした

まずは基礎をしっかり学びます！

覚えることも沢山ですが

社会人としてすくすく成長中です

是非あたたかい応援をお願いいたします

こんにちは！スズキ自販兵庫です。

この度、株式会社スズキ自販兵庫が

経済産業省および日本健康会議が共同で実施する

「健康経営優良法人２０２６」

（大規模法人部門）

に2024年、2025年に続き

認定されました！

「健康経営」とは

従業員の健康管理を経営の目線で考えて実践することです。

従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらす事が期待されています。

2016年より健康経営に係る各種顕彰制度の

「健康経営優良法人認定制度」

を経済産業省が創設しています。

優良な健康経営に取り組む法人を「見える化」することで、

従業員や求職者、関係企業や金融機関などから

「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として

社会的に評価を受けることができる環境を整備しています。

健康経営の取組み（詳細）

スズキ自販兵庫では今後一層の

健康経営取組を推進して参ります

また、スズキ株式会社（静岡県）は

「健康経営優良法人2026（ホワイト500）」に初認定されました！

スズキは2021年より

健康経営優良法人に毎年認定されております！

「健康経営優良法人」の中でも

上位500法人に冠される「ホワイト500」に認定されました

今後とも

スズキ自販兵庫を宜しくお願いいたします

こんにちは

採用チームの岡田です

新入社員の研修を行いました

営業もサービス全員が集まるのは久しぶりで

色んな話をしてましたね

午前中はレジリエンス研修

ストレスに向き合い回復力を身につけるための

動画研修をしました

午後は１年間を通して振り返りとして

成長したことや２年目の目標を立てて

グループで共有してもらいました

そのあとはお客様設定から考えるアプローチの手順や

おすすめする車種などを考えるワークをしました

最後は何か採用関係で使わせてもらう用の

写真やアンケートを少し協力してもらいました

協力ありがとうございました

もうすぐ２年目！！

１年あっという間だったと思いますが

２年目はもっとうまくこなしていってください

こんにちは

採用チームの岡田です

早いことで２０２６年ももう３月

ということは！！

そうです！！

\\ 就活解禁日 //

_{データでもすでに４割の学生が内々定を持っており}

_{解禁日があってもなくてもなのですが…}

３月まだまだ説明会実施します

まだまだ就活間に合います

会社の説明だけじゃなく

社内見学、先輩社員の座談会、今後のご案内等

同日、筆記試験までを含む２時間半です

日時・場所

３月６日（金）アリーナ尼崎店

１０:００～１２:３０／１４:００～１６:３０

３月１３日（金）アリーナ加古川南店

１０:００～１２:３０／１４:００～１６:３０

３月１６日（月）アリーナ尼崎店

１０:００～１２:３０／１４:００～１６:３０

３月２６日（木）アリーナ尼崎店

１０:００～１２:３０

午前も午後も同内容となります

予定が合う日時をチェックしてください

ご予約はマイナビ2027から

↓ ↓ ↓

こんにちは！

採用チームの岡田です

２月のとある日

26年卒の内定者の入社前オリエンテーション

を実施しました

学業や体調不良で全員参加とはいきませんでしたが

営業整備どちらも集まることができました

アイスブレイクの謎解きから

パーセントファイト、ビブリオバトルをやりました

アイスブレイクやパーセントファイトは

グループごとに盛り上がってくれていました

ビブリオバトルは、難しいですと言いながらも

初めてながらにみんなしっかり考えてくれて

発表してくれました

_{ビブリオバトルとは...}

_{本や作品を紹介して気になったほかの人の紹介作品に投票するといったもの}

やってもらっておきながら私もできるのかって

言うくらいなのでみんなさすがでした

そして最後には4月の案内、入社書類の案内など

ついに入社してもらえる日が近づいてきたな

と少し感じる場面でもありますね

次は4月1日の入社式

今から元気に皆さんと一緒に行けること楽しみです

残念ながら参加できなかったみなさんには改めて

ご案内させていただきます

こんにちは！

採用チームの岡田です

２月のとある日

27年卒営業職の内定者イベント第1回

を開催しました

13名の皆さんに集まってもらえて嬉しい限りです

ビルを建てていくゲームをやったり

就職活動中の意見交換や、ご飯を食べて

たくさん交流してもらいました

「就活が終わったらやりたいこと」や

「就活でダルって思ったこと」など

グループごとに様々な意見を出してもらってました

初めて同士の人たちがほとんどでしたが

意外と盛り上がってくれていて一安心でした

楽しかったと言ってもらえて、やれてよかったなと思いました

まだまだ就職活動真っ只中で忙しいところ集まっていただき

ありがとうございました

今後も定期的に内定者のイベントを実施していきます

また集まれること楽しみにしてます～

こんにちは

採用チームの岡田です

先日は、外国籍社員の研修を実施しました

外国社員で同じ拠点の社員もいれば

違う者もいるので交流や知ってる先輩後輩を増やし

対応力を上げていくため定期的に実施をしています

異国の地で頑張ってるみんなの声を聞く場でもありますね

第７回目ですがなかなかできず空いてしまいました

社長含め昼食会からスタートして

コミュニケーションワークや返却応対の

ロールプレイングなどを実施しました

同じ国同士で話していると母国語になっているのに

わたしが近づくと日本語で話してくれていて面白かったです

_{絶対意味は分からないものの外国語を聞きたかったんですけどね…笑}

国も違えば年数や年齢も違う者もいますが

もちろん関係なく話したり対応しているのを見ると

やっぱりすごいな…と感心します

４月からも仲間が増える予定なので

次回以降の実施も楽しみですね