スズキ自販鹿児島からのお知らせ

１１月５日（火）に鹿児島情報高等学校へ行き、自動車専攻科の皆さんにご参加いただき、

「スズキCS基礎講習会」を開催してきました！

スズキCS基礎講習会では、仕事の基本やコミュニケーションのポイントについて、

グループワークをしたり、ゲームを通じて分かりやすくお伝えする内容になります

スクリーンに映し出されてるのは、だまし絵です。

２つの絵が映し出されてますが、皆さんには何が見えますか？

またグループワークでは、みんなで話し合いながら問題をといていき、

コミュニケーションやメモの重要性などを学んだり、

ストローとマシュマロをつかって、ストロータワー作りをしました

ここでは、いかに高くタワーがつくれるか、

皆さんグループで試行錯誤しながら作ってくれました

鹿児島情報高等学校　自動車専攻科の皆さん

貴重なお時間をいただき、ありがとうございました

また、お会いできることを楽しみにしています(^o^)

８月８日（木）に、鹿児島情報高等学校の自動車専攻科のオープンキャンパス

「スポーツカート走行体験会」に行ってきましたーーー！！

天気にも恵まれて、晴天

午前中は、カート説明・実習からスタート

みなさん、カートに興味津々

午後からは、車両走行体験で実際の車に同乗してコースを走りました

SUZUKI（スズキ）の車以外に、人気のディーラーの車に乗れちゃいます

その他に、車の仕組みや内装なども順番に聞くことができとても良い勉強になります！

ちなみに、スズキの車は、大人気の「ハスラー」と、「スイフトスポーツ」を用意しました(^o^)

参加してとても楽しく、良い経験になりました

スズキ自販鹿児島のHPをご覧頂き、ありがとうございます。

７月２日（火）に吹上高等技術専門校で

SUZUKI技術講習会

を開催しました

スズキ車のハイブリットシステム、衝突安全システムについて紹介させて頂きました！

まずはハイブリットシステムについて!!

みなさん真剣に講義をきいていました

次は衝突安全システムについて！！

サービス担当者が運転をし、自動ブレーキを体験して頂きました

最後は質問コーナー

スズキ自販鹿児島のことや整備について

沢山の質問をいただきました

今回は貴重なお時間を頂きありがとうございました。

立派な整備士になるためにこれからも頑張って下さいね！

また、お会い出来る日を楽しみにしています

はやくおおきくな～ぁれ！

スズキ自販鹿児島のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

2019年7月5日（金）　　懇親会開催！！

今年4月に入社されました新入社員18名と、幹部社員を交えての懇親会を開催しました。

　　　　　　　乾杯！

新入社員の方も会社へ入社して3ヶ月が過ぎ学生生活から社会人として慣れてきたようです。

なかよしGirls！

とはいうものの、分からないこと、不安も抱えているかと思いますので周りの先輩、上司へ相談もどんどんしてくださいね♡

社会人としての一歩をスズキ自販鹿児島から踏み出し、これからも共に泣き、共に笑い、荒波を乗り越えていけるだけの力を身につけていってほしいと思います。

はいチーズ！スズキの「S」の指文字で～す！

懇親会では、新入社員も態度は「L」？！

いえいえ、「LL」くらいがちょうどいいよ。

はやくおおきくなぁ～れ！！

（採用担当）　古川・井上・下平熊　より

㈱スズキ自販鹿児島のホームぺージをご覧いただき、

誠にありがとうございます。

2019年5月8日、9日に

鹿児島工学院専門学校 と 鹿児島情報高等学校 にて

「スズキ　フレッシュマンセミナー」を開催しました

将来、自動車整備士やエンジニアとして活躍が期待される学生たちに

スズキでの「仕事の基本」をゲームを通じて学習してもらおうという取り組みです

一限目は

「折り箱づくり」を通じてモノづくりの流れを感じてもらう授業です

まずはマニュアルと折り紙を渡して制限時間内に折り箱を組み立ててもらいます。

各チーム制限時間内に何個出来上がったか？の発表です

次は応用編

正方形の折り紙ではなくA4コピー用紙を使用、

机やものさし、はさみなどに使用料を設けて

製造コストを意識してもらいつつ、いかに低価格で良い品質のものを

制限時間内に何個作れるかを競ってもらいました

机には使用料が設定されているため、製造コストを低くするために床で制作をするチームもいましたよ

2限目は

パスタとマシュマロなどが配られ、「タワー」制作の授業です

今回マニュアルは無く、制限時間内に与えられた材料でタワーを作り、

その頂点にマシュマロを載せます。

マシュマロが乗っている位置の高さを各チームで競いました

パスタのしなりを利用しつつ絶妙なバランスで立ってます

この授業ではチームとして協力して目標に向かうことや

自分たちで解決する能力を楽しみながら学んでもらえるように考えられたものです

自動車整備では沢山運ばれてくる様々な車種・年式の車を整備していきます。

同じような状態の車に出会うことはほぼほぼありません。

だからこそチームとして連携して自分たちで解決していく能力がとても大切なのです

二つの授業では

仕事をする上で意識してほしい大事な部分を学んでもらえたと思います

来年以降、授業を受けた学生達が仕事をする際に

役立ってくれたら嬉しいです

㈱スズキ自販鹿児島のホームぺージをご覧いただき、

誠にありがとうございます。

2019年4月に新たにスズキ自販鹿児島に入社した

18名のフレッシュな新入社員たち！

スズキで働いていくための

様々な情報やスキルが身に付くように

5月初めまでの約1か月間、集中的に研修を行いました

その様子を数回に渡ってお伝えしていこうと思います。

今回は「辞令交付式」です。

約1か月の研修を経て、とうとうこの日がやってきました…。

冒頭に社長から挨拶があり、

本社の役員や各拠点の店長などが見守る中、

新入社員一人一人に直接辞令が交付されました。

辞令を受けとった新入社員達は引き締まった真剣な表情です

これからは配属になった各拠点で

上長や先輩方の指導を受けながら、

一人前のスタッフになるよう頑張っていってくれると思います

スズキ自販鹿児島では入社後の研修以降も

定期的にフォロー研修を行っており、

以前学習したことの振り返りや、さらに知識を高めるための研修など

充実したフォロー体制となっております

次回はそのフォロー研修後に更新させていただきます。

立派に成長した姿を見るのを今から楽しみにしています♪

㈱スズキ自販鹿児島のホームぺージをご覧いただき、

誠にありがとうございます。

2019年4月に新たにスズキ自販鹿児島に入社した

18名のフレッシュな新入社員たち！

スズキで働いていくための

様々な情報やスキルが身に付くように

5月初めまでの約1か月間、集中的に研修を行いました

その様子を数回に渡ってお伝えしていこうと思います。

今回は表計算ソフトでのPOP制作研修です

学生時代にグラフや表を制作する際、

使用したことがある人も多いのではないでしょうか

研修ではグラフや表の制作ではなく、

店内に飾りつけるPOPの制作について学習しました

まずはマニュアルを元に基本的な使い方を覚えてもらい

いよいよ実践です

今回のテーマは「自分たちの自己紹介POP」の制作

2チームに分かれて、制限時間2時間の中で

デザインからレイアウトまですべて自分たちで考えてもらいました

POPの内容を皆で話し合っているところです

真剣に取り組んでいる様子が伝わりますね

別のチームでは集合写真を撮影して掲載するという案が出ました

限られた時間の中で力を合わせて作り上げた自己紹介POP

本当なら公開したいところなのですが、

個人情報なども載っているため泣く泣く断念…

でも分からないようにした形でチラッとだけお見せします

今後は学習したことを活かして、

お客様の目に留まるような魅力的な販促POP作りをしていってください

このようにスズキ自販鹿児島では、

入社1年目のスタッフに対して、入社時から拠点配属後も定期的に

本社での集合研修を行っております！

新入社員達が一人前のスタッフに成長出来るよう会社全体でバックアップしてまいります

㈱スズキ自販鹿児島のホームぺージをご覧いただき、

誠にありがとうございます。

2019年4月に新たにスズキ自販鹿児島に入社した

18名のフレッシュな新入社員たち！

スズキで働いていくための

様々な情報やスキルが身に付くように

5月初めまでの約1か月間、集中的に研修を行いました

その様子を数回に渡ってお伝えしていこうと思います。

今回はビジネスマナーや接客についての研修です

まずは座学で社会人としてお客様や取引先と接するうえで

必要なマナーについて学習しました。

お客様役とスタッフ役で分かれ、シュミレーションを重ねて

実際の現場でスムーズに応対出来るように練習しました

その後は、練習用の名刺を手に初めての名刺交換です

相手の方に好印象を持ってもらえるよう笑顔での受け渡しを第一に心がけます

交換が終わると、担当教官から

良かった点、悪かった点を説明してもらい合格を目指して何度も練習しました

このようにスズキ自販鹿児島では、

入社1年目のスタッフに対して、入社時から拠点配属後も定期的に

本社での集合研修を行っております！

新入社員達が一人前のスタッフに成長出来るよう会社全体でバックアップしてまいります

㈱スズキ自販鹿児島のホームぺージをご覧いただき、

ありがとうございます！

今回は、スズキ自販鹿児島の社員教育についてご紹介します。

10月18日（火）、

サービス1年目フォロー研修を行いました！

配属されてから3か月経ち、

仕事にも会社にも慣れてきた入社1年目の社員。

配属後の整備職フォロー集合研修が始まりました！

スズキ自販鹿児島では、

配属後も定期的に本社に集まり、フォロー研修を行っております。

前半は、点検や一般整備についての知識を、座学で深めました。

言葉だけでなく、動画も活用しながら、

より分かりやすく学びます。

後半は、実車を用いての研修！

先輩に見守られながら作業をするので、少し緊張気味のようです。

最後は、接客応対のロールプレイングです。

ロールプレイングを通して、お客様応対のスキルの向上を図ります！

このように、スズキ自販鹿児島では、

入社1年目のスタッフに対して、

配属後も定期的に本社での集合研修を行っております！

今回の研修に参加した1年目のサービススタッフの皆さん、

お客様のご要望にお応えできる、立派な整備士になれるよう、

頑張っていきましょう！