採用トピックス

採用教育活動2026.01.27

研修制度について★

こんにちは

1月ですが、春を感じられるくらい暖かい日がありましたが、

急に寒くなってきましたね

大寒波らしいです

みなさん体調に気をつけてお過ごしくださいね

さてさて

今回は、スズキ自販和歌山の【新入社員研修】について

ご紹介いたします

スズキ自販和歌山では、

4月1日に入社してから10月までは、

新入研修が盛りだくさんになっています

4月の1ヵ月間は、営業職・整備職ともに、まずは会社に慣れてもらうために、

スズキ自販和歌山での

営業、整備、中古車、部品、保険、セニアカーなど

基本を知ってもらいます

もちろんビジネスマナーも学びます

5月～9月は、いろんな営業所で

先輩社員に教わりながら、業務をおこないます

実際に店舗にて学んでいきます

その間、

約2週間くらいに1度、定期的にみんな集まって

営業所で頑張っていることや、苦労していることなど、

情報共有したり、次のステップに向けた研修をします

また、スズキ自販和歌山だけでなく、

スズキ株式会社（メーカー）からも、

研修時期に応じて研修があります

10月からは、本配属先にて成長していきます

研修はプログラムを変えたり、研修の回数を変えたり、

その年によってさまざまですが、

今回は昨年の研修の仕方をご紹介させていただきました

最後に、

研修では無いですが、

入社した1年間の間に、採用担当と面談する機会が2回あります

自分の目標に向けて頑張っていることや、悩んでいること、

克服したこと、したいことなど、

面談の時に話し合います

自分にできるか不安、

自信がない、

など、

学生から社会人になるとネガティブに考えてしまうことが

多いですが、

同期の仲間や、先輩スタッフもいますし、

充実した研修制度もありますので、

ポジティブに考えていただけたら嬉しいです