職場紹介

スズキ社員総会を開催！総勢約４３０名の社員が参加しました。

優秀スタッフには竹内社長からの表彰、そして新入社員の紹介も行いました！

他拠点とも交流を深める機会となり社員一同楽しんで参加致しました。

＊＊新入社員研修について＊＊

 新入社員の方にも安心かつ自信をもって働いていただけるよう

当社は多彩な研修制度を設けております☆

（入社後、４月～５月半ばまで加古川南店にて。その後現場にて実習）

------研修の一例------

 【マナー研修】

基本的なビジネスマナーを

講義やロールプレイングを通してしっかり学びます。

【営業・サービスの基礎知識】

営業職もサービス職も接客の基本から自動車の基礎知識まで

しっかりチェック。ロールプレイングを通して身につけていきます。

【体験研修】

ロードサービスの「ＪＡＦ」のレッカー実況や

チャイルドシートの取付け方法、時速5㎞の衝撃体験など

社外からも講師を招きます。

【スズキの歴史について】

現在のスズキになるまでについても学んでいきます。

その他スズキ㈱メーカ主催の研修も

新入社員～管理職クラスまで、ステップに応じて受講していきます。

女性スタッフが一丸となって取り組んでいる『女子改』

女子改チームリーダーの山崎さんに女子改についてをお聞きしました♪

【女子改とは・・】

女性のお客様が増えている中、女性ユーザーのニーズに応えられるよう

女性社員が中心となり、

女性目線での拠点改善やイベント企画・定車企画など行い

集客アップや販売増に向けて取り組んでいます。

【活動内容】

限定車企画・拠点訪問・イベント拠点飾りつけのホームページコンテスト・展示会企画

【女子会の雰囲気】

堅苦しい会議では良い意見がでないので、

和気あいあいと色々な話をしています。

女性同士だと、ひとつの話題からとりとめなく話が広がります。

そんなところからアイデアが出て、

やってみたいことを企画して発信しています。

【今後の取り組みについて】

昨年より限定車を企画して発売してきました。

限定車を売っていただくことで女子改の存在を知ってもらうことができ、

また販売に貢献することもできました。

今後も限定車の企画やイベントなど

女子改ならではの企画をしていきたいと思います。

ショールーム飾り付けやホームページもコンテストを通して、

拠点全体が取り組むようになってきました。

社員のみなさんも楽しみながらできることを今後も企画していきたいです。

当社は、サービス職を目指す学生様の人材育成のため様々な活動を行っております！

１、スズキ先進技術講習会

県内の自動車整備学校にてスズキ車の安全技術や燃費向上技術など、最新の技術に触れていただきます。各学校のＯＢ・ＯＧが講師として参加します。

２、セミナー

整備技術だけではなく仕事の基本やビジネスマナーについてのセミナーも行っています！！

３、会社見学会

サービス職を対象に会社見学会も実施！工場の中での様子を近い距離でご覧いただけます。