| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【新卒採用者数】 （2021年）営業6名、サービス1名 （2022年）営業4名、サービス2名 （2023年）営業6名、サービス1名 【新卒離職者数】 （2021年）営業3名、サービス0名 （2022年）営業1名、サービス0名 （2023年）営業0名、サービス0名 ※2022年4月時点 |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2021年度 男性4人 女性３人 2022年度 男性4人 女性2人 2023年度 男性6人 女性1人 |
| 平均勤続年数 | 15.8年（2022年4月時点） |
| 平均年齢 | 40.9歳（2022年4月時点） |
| 研修 | 新入社員研修 階層別研修（入社2年目、5年目研修など） 中古自動車査定士資格講習 損害保険募集人資格講習 他 |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 有り |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：半期毎の目標設定と結果について、上司と面談を実施。 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 11.1時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：3名、取得者数：3名（2022年度実績） 【男性】取得対象者数：5名、取得者数：3名（2022年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％【管理職】11.7％ （2022年4月時点） |
