過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】 2023年度:17名 2022年度:16名 2021年度:16名 【離職者数】 2022年度: 2名 2021年度: 4名 2020年度: 2名 (2023年3月時点) |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2023年度 【営業職】男性5名女性6名 【整備職】男性6名 2022年度 【営業職】男性7名女性7名 【整備職】男性2名 2021年度 【営業職】男性7名女性5名 【整備職】男性3名女性1名 |
平均勤続年数 | 11.7年(2023年3月時点) |
平均年齢 | 38.3歳(2023年3月時点) |
研修 | 有り: 新入社員研修 営業基礎1研修 営業基礎2研修 入社2年目研修 中古自動車査定士資格講習 など |
自己啓発支援 | 有り: 通信教育受講援助制度 |
メンター制度 | 無し |
キャリアコンサルティング制度 | 有り: 年に1回、上司とのキャリア面談があります。 |
社内検定等の制度 | 有り: 【営業職】スズキ販売士制度 【整備職】スズキサービス 技能資格制度 |
月平均所定外労働時間 | 23.7時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数:3名 取得者数 :3名 (2022年度実績) 【男性】取得対象者数:3名 取得者数 :0名 (2022年度実績) |
役員・管理職の女性比率 | 【役員】0%【管理職】0% (2022年5月時点) |