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職場紹介

私たちの会社

健康経営への取組み

【健康宣言】
①当社は、常にお客様の立場になって、最高のご満足いただけるクルマをお届けすることを基本と考えています。
 そのためには、社員一人ひとりが自己の向上に努めるとともに、その努力と成長を支える会社を目指します。
②当社は、会社の成長を支える社員の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康保持・増進のための積極的な支援を推進いたします。
③当社は、いきいきと健康的な社員とともに社会に貢献する会社を目指します。

【健康経営施策】(抜粋)
●健康管理・生活習慣病対策
 ・一般健診・人間ドックおよび再検査の100%受診や感染症予防接種の推進
 ・乳がんセミナーの実施
 ・水素水飲料の各職場への配置、カロリー管理アプリを勧奨
●職場・家庭のコミュニケーション対策
 ・グッドジョブ運動の推進(グッドジョブ運動とは、社員同士の色々な「ありがとう」を文字化し共有する運動です)
 ・計画有給、リフレッシュ休暇、育休(男性・女性)の推進
●メンヘル・ハラスメント対策
 ・社内相談窓口の設置、ストレスチェック、ハラスメント研修、保健師による健康相談
●喫煙対策
 ・屋内禁煙(お客様喫煙室を除く)、屋外喫煙所における受動喫煙防止対策の実施、社員の禁煙外来補助

研修制度について紹介

「お客様から信頼いただけるスタッフ」を育成するために、販売会社とメーカーが一体となって社員教育に取り組んでいます。
メーカーの研修部門「スズキ塾」では、職務や経験に応じた様々な研修を行っています。また、それぞれの販売会社では、業務に必要な資格取得を目的とした「損害保険募集人資格講習」や「中古自動車査定士資格講習」なども行っています。

◆新入社員研修
 営業基礎【1】研修、新人接客研修

◆若手~中堅
 営業基礎【2】研修、直販研修、業販研修、中堅接客研修

◆役職者(管理職)研修
 拠点長マネジメント研修、拠点長接客研修

Good-Job運動について紹介

お客様・販売店様にとって良い仕事をした社員に、社員同士で褒めあう「Good-Job運動」を積極的に展開しています。感謝の気持ちを書くメッセージカードを全営業所に設置し、社員同士で良い点を見つけたら、このカードに記入しています。

福利厚生について紹介

【福岡県子育て応援宣言企業】

「子育て応援宣言企業」7,000社の中より、取組優良企業として表彰を受けました。

現代の核家族が多くなっている状況の中で、出産・育児の女性社員はもちろん、男性社員の特別休暇のみならず、育児休暇も推奨。社員とそのご家族の生活を応援しています。

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