| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】 2025年度：9名 2024年度：8名 2023年度：11名 【離職者数】 2025年度：0名 2024年度：4名 2023年度：2名 (2026年2月時点） |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2025年度：男性7名 女性2名 2024年度：男性2名 女性6名 2023年度：男性10名 女性1名 |
| 平均勤続年数 | 14.3年（2026年4月時点） |
| 平均年齢 | 38.5歳（2026年4月時点） |
| 研修 | 有り：新入社員研修、入社2年目研修、中古自動車査定士資格講習、損害保険募集人資格講習等ほか |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 有り |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：年に1回、上司との面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 21.5時間（2025年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日（2025年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】 取得対象者数：7名、取得者数：7名（2025年度実績） 【男性】 取得対象者数：5名、取得者数：5名（2025年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】 0％ 【管理職】 3％ （2026年4月時点） |
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組み | 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 正規労働者の中途採用比率 | 2025年度：40％ 2024年度：33％ 2023年度：45％ |
