スズキ自販近畿 健康経営の取り組み
【健康宣言】
お客様の立場に立って、ご満足いただけるカーライフを提供する為には、社員自身が
健康であることが不可欠であると考えています。
当社は社員と家族の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・増進活動
に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、社員が豊かで健康な社会
生活と経済の発展に貢献する会社を目指します。
株式会社スズキ自販近畿
代表取締役 竹内 達郎
【健康管理方針】
第一条（目的）
当社は「健康宣言」に基づき、社員および家族の心身の健康保持・増進と健康で快適
な職場環境の形成を目的として、健康管理についての方針を定める。
第二条（取組内容）
当社は社員一人ひとりが心身の健康保持増進に自律的に取り組めるよう健康づくりを
支援する。
法令順守を基本とし、予防医学の見地から以下の枠組みを体系的かつ包括的に健康管
理を実施する。
（１）０次予防：職場のコミュニケーションの活性化等により、職場の環境改善に資す
る取り組みを推進する。
（２）１次予防：研修等による社員への健康啓発の実施等により「疾病予防」に資する
取り組みを推進する。
（３）２次予防：健康診断の実施徹底や健康診断後の保健指導等により「疾病の早期発
見・早期措置」に資する取り組みを推進する。
（４）３次予防：休職と職場復帰制度などの規定や体制の整備等により「疾病の再発防
止・重症化予防」に資する取り組みを推進する。
【健康経営施策】
○健康管理・生活習慣病対策
・定期健康診断100％受診
・人間ドック100％受診
○職場・家庭環境のコミュニケーション対策
・有給休暇取得促進（年間８日以上）
・リフレッシュ休暇取得
・男女とも育休取得の促進
○メンタルヘルス・ハラスメント対策
・相談窓口の設置
・ストレスチェック実施
○喫煙対策
・お客様喫煙室を除く屋内禁煙
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