| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2023年度:14名 2022年度:13名 2021年度:20名 【離職者数】2023年度: 1名 2022年度: 2名 2021年度: 3名 （2023年2月時点） |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2023年度:男性9名・女性5名 2022年度:男性9名・女性4名 2021年度:男性 15名・女性5名 |
| 平均勤続年数 | 14年（2023年10月時点） |
| 平均年齢 | 39歳（2022年3月時点） |
| 研修 | 有り：新入社員研修、階層別研修（入社2年目、入社5年目など） 専門研修（営業、サービス）、中古車自動車査定士資格講習 損害保険募集人資格講習、職種別研修ほか |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 有り |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：年に1回、上司とのキャリア面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（営業職）、 スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 21.6時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.9日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数: 3名、取得者数: 8名(2022年度実績） 【男性】取得対象者数: 3名、取得者数: 2名(2022年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】 0％ 【管理職】 3％ |
