◆健康経営宣言◆

「社員の幸せこそが、お客様に愛される企業づくりの土台」と考え、当社で働くすべての従業員が社是を実践し、心も身体も健康で、明るく生き生きと働くことができ、その結果、お客様が笑顔になるような商品やサービスをご提供できるよう、社員が一丸となって、健康経営活動に取り組みます。

 

＜推進体制＞

代表取締役社長をトップに、総務部が中心になって健康に関する様々な取り組みを推進します。労働組合と安全衛生委員会を設置し、情報共有や協議を行います。健康保険組合や産業医の意見も積極的に取り入れます。

 

 

＜取組事項＞

・健康管理のため一般健診、人間ドック100％実施を徹底

・ストレスチェック実施率100％

・有給休暇取得促進

・インフルエンザ予防接種費用の助成

・両立支援制度を設け、育児や介護と仕事を両立しながら働けるようサポート

 

＜2024年度実績＞

定期健康診断受診率　100％

定期健康診断後の精密検査受診率　100％