企業情報

当社は茨城県全域でスズキ製品の販売とサービス活動を行っているスズキ株式会社100％出資の直営代理店です。「お客様の安心・安全を第一」に考え、お客様に選んでいただける会社を目指し、社員一丸となって行動しております。そして社員一人ひとりの健康を大切にするマネジメントに取組んでいます。

2023年3月8日に「健康経営優良法人2023」に認定されました。
これからも働く社員とともに「健康経営」を実践します。

■「健康経営」の取り組み

　弊社は「社員と家族の心身の健康を大切にする」を経営理念に掲げ、社会に貢献する

　会社を目指し「健康経営」に取り組んでいます

■取り組む主体は、「経営者・管理者・働く社員」の３者

　「経営者」による健康経営　：　常に社内を歩き風通しの良い環境をつくる

　「管理者」による健康経営　：　職場環境の改善・働き方改革を推進する

　「働く社員」による健康経営：　自らの健康度の向上・働く仲間を思いやる、助け合う心を育む　

■健康宣言

1.　弊社は、常にお客様の立場になって、最高にご満足いただけるクルマをお届けすることを基本と考えています。

　　そのためには、社員一人ひとりが自己の向上に努めるとともに、その努力と成長を支える会社を目指します

2.　当社は、会社の成長を支える社員の心身の健康を重要な経営資源と捉え、健康保持・増進のための支援を推進します

3.　当社は、いきいきと健康的な社員とともに社会に貢献する会社を目指します

■健康経営の課題と施策

≪健康管理・生活習慣病対策≫

・健診、再検査の１００％受診や感染症予防接種の推進（2022年度 健診再検100％受診）

・女性社員活躍のための健康サポートと婦人科検診の推進（2022年度40歳以上社員90％受診、若年層の受診率向上へ取組中）

・水素水飲料の職場配置、ストレッチ運動やバランス食生活の実践を推進

≪職場・家庭のコミュニケーション対策≫

・グッドジョブ運動の推進

・計画有給、リフレッシュ休暇、記念日休暇で明るい家庭づくりや自己研鑽に投資

（2022年度 有給休暇 年5日以上取得、100％取得）

≪メンヘル・ハラスメント対策≫

・相談窓口の設置、ストレスチェック、ラインセルフケア研修、産業医カウンセリング

（2022年度 ストレスチェック受検率100％）

≪喫煙対策≫

・お客様喫煙室を除く屋内禁煙、受動喫煙・禁煙セミナーの実施

※健康経営の主要課題は、毎月２回行われる管理者会議の議題に取上げて進捗状況を確認し、改善取組をしています

これからも全社員が主体となって「健康経営」を実践します