| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2022年度：14名 2021年度：14名 2020年度：11名 【離職者数】2022年度： 0名 2021年度： 3名 2020年度： 3名 （2023年2月時点） |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 新卒採用者数 2023年度：男性 7名 女性 3名 2022年度：男性 10名 女性 4名 2021年度：男性 10名 女性 4名 中途採用者数(中途採用比率） 2020年度： 5名 （31％） 2019年度：12名 （40％） 2018年度：18名 （67％） |
| 平均勤続年数 | 11.8年（2023年2月時点） |
| 平均年齢 | 39.1歳（2023年2月時点） |
| 研修 | 有り：新入社員研修、階層別研修（入社2年目研修、入社5年目研修等）､専門研修（営業・サービス）中古自動車査定士資格講習等 |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 無し |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：年に2回、上司との面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 11.2時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数： 3名、取得者数：3名（2022年度実績） 【男性】取得対象者数： 9名、取得者数：3名（2022年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％【管理職】6％ （2023年2月時点） |
