採用教育活動2026.06.15
入社1.2年目合同フォロー研修を行いました!
スズキ自販長野 採用トピックスをご覧いただき、ありがとうございます!
採用担当の栗山です。
先日、入社1.2年目の社員を集め
合同フォロー研修を行いました!

研修では、各自拠点で
・今どんな業務をしているのか
・1日のタイムスケジュール
・これまでの成功体験、失敗体験
を1年目・2年目分かれて情報共有をしました!
各拠点で、任されている業務に違いがあったり
「こんな風に褒めてもらった!」
「ここで失敗してしまった…」
など、同期だからこそ赤裸々に話うことができました
その後は1.2年目を混ぜたグループで先輩社員との座談会タイム!
新入社員から先輩へ
聞きたい事をたくさん質門させてもらいました。
実体験を基にしたエピソードを沢山話している
2年目の皆が頼もしい…


1年目の皆も先輩の話を必死にメモをとり
吸収する姿が印象的でした
最後にはレジリエンス研修を行い、
困難にぶつかった時の『精神回復力』について学びました。
1.2年目の社員はこれからも多くの失敗や挫折があるかもしれませんが
仲の良い同期や、年の近い先輩がいることも、
心の支えにの1つになるのではないかと思います。
色んな経験・体験をして一緒に成長していきましょう

