| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】 2022年度：15名、2021年度：12名、2020年度：18名 【離職者数】 2022年度：2名、2021年度：2名、2020年度：5名 （2023年1月時点） |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2022年度：男性 10名、女性 5名 2021年度：男性 8名、女性 4名 2020年度：男性 10名、女性 8名 |
| 平均勤続年数 | 14.2年（2023年1月時点） |
| 平均年齢 | 38.3歳（2023年1月時点） |
| 研修 | 有 ： 新入社員研修、階層別研修、職種別研修 など |
| 自己啓発支援 | 有 ： 通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度 | 有：年に２回、上司との面談があります |
| 社内検定等の制度 | 有 ： スズキ販売士制度（営業職） 、 スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 19.5時間（2021年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.8日（2021年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】：取得対象者数 ： 2名、 取得者数 2名（2021年度） 【男性】：取得対象者数 ： 6名 、 取得者数 0名（2021年度） |
| 役員・管理職の女性比率 | 0％ （2023年1月時点） |
