| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【営業職】 2026年度 5名 離職者0名 2025年度 4名 離職者0名 2024年度 3名 離職者0名 【整備職】 2024年度 2名（男性2名） 2023年度 5名（男性5名） 2022年度 5名（男性4名、女性１名） 離職者1名 |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 【営業職】 2026年度 5名（男性4名、女性1名） 2025年度 4名（男性3名、女性1名） 2024年度 3名（男性1名、女性2名） |
| 平均勤続年数 | 16.54年（2026年3月時点） |
| 平均年齢 | 41.4歳 （2026年3月時点） |
| 研修 | 有り： 【当社で行う研修】 ・新入社員研修 ・新入社員フォロー研修 ・損害保険募集人資格研修 ・中古自動車査定士資格講習 ・新商品勉強会 ・その他各CS商品勉強会 など 【スズキ（株）主催の研修】 ・新人接客研修 ・中堅接客研修 ・営業基礎１・２研修 ・店長研修 ・入社2年目研修 ・入社5年目研修 ・入社7年目研修 その他 ステップに応じた研修 など |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 有り ６月配属～３月までは、新入社員１人につき配属先拠点の先輩社員１人がアドバイザーとしてつきます。 |
| 社内検定等の制度 | スズキ販売士制度（営業職）、 １級・２級・３級 スズキサービス技能資格制度（整備職） １級・２級・３級 |
| 月平均所定外労働時間 | 24.2時間（2026年3月時点） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.8日 （2025年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：4名、取得者数：4名【男性】取得対象者数：3名 取得者数：2名（2025年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【課長職以上】4.0％ （2026年3月時点） |
