過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【営業職】 2022年度 6名(男性4名、女性2名) 2021年度 6名(男性3名、女性3名) 2020年度 7名(男性4名、女性3名) 離職者2名 【整備職】 2022年度 4名(男性4名) 2021年度 4名(男性4名) 2020年度 7名(男性6名、女性1名) 離職者1名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2022年:男性8名、女性2名 2021年:男性7名、女性3名 2020年:男性10名、女性4名 |
平均勤続年数 | 14.9年(2023年1月時点) |
平均年齢 | 39.6歳 (2023年1月時点) |
研修 | 有り: 【当社で行う研修】 ・新入社員研修 ・新入社員フォロー研修 ・損害保険募集人資格研修 ・中古自動車査定士資格講習 ・新商品勉強会 ・その他各CS商品勉強会 など 【スズキ(株)主催の研修】 ・新人接客研修 ・中堅接客研修 ・営業基礎1・2研修 ・店長研修 ・入社2年目研修 ・入社5年目研修 ・入社7年目研修 その他 ステップに応じた研修 など |
自己啓発支援 | 有り:通信教育受講援助制度 |
メンター制度 | 有り 6月配属~3月までは、新入社員1人につき配属先拠点の先輩社員1人がアドバイザーとしてつきます。 |
社内検定等の制度 | スズキ販売士制度(営業職)、 1級・2級・3級 スズキサービス技能資格制度(整備職) 1級・2級・3級 |
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2022年1月時点) |
有給休暇の平均取得日数 | 8日 (2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数:5名、取得者数:5名【男性】取得者数:2名(2022年度実績) |
役員・管理職の女性比率 | 【役員】0% 【管理職】1% (2021年1月時点) |