過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2022年度:19名 2021年度:27名 2020年度:18名 【離職者数】2022年度: 1名 2021年度: 5名 2020年度: 5名 (2023年4月時点) |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2022年度:男性14名 女性 5名 2021年度:男性23名 女性 4名 2020年度:男性11名 女性 7名 |
平均勤続年数 | 11.4年(2023年3月時点) |
平均年齢 | 37歳(2023年3月時点) |
研修 | 有り:新入社員研修、階層別研修、中古自動車査定士資格講習 等 |
自己啓発支援 | 有り:通信教育受講援助制度 |
メンター制度 | 有り:入社して1年間は、新入社員1人ひとりに1名の先輩社員がアドバイザーとしてつきサポート |
キャリアコンサルティング制度 | 無し |
社内検定等の制度 | 有り:スズキ販売士制度(営業職)、スズキサービス技能資格制度(整備職) |
月平均所定外労働時間 | 23.9時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数:3名、取得者数:3名(2022年度実績) 【男性】取得対象者数:4名、取得者数:4名(2022年度実績) |
役員・管理職の女性比率 | 【役員】0%【管理職】0%(2023年4月時点) |
就業場所における受動喫煙防止の取り組み | 屋内喫煙(屋外に喫煙場所設置) 喫煙専用室設置拠点あり |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年度:13% 2021年度:10% 2020年度:42% |