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【新卒採用】募集要項

募集職種:営業職

給与 【四年制大学卒】   基本給 180,000円
【短大 ・ 専門卒】   基本給 168,000円
※下記手当は別途支給です。
※10月(試用期間終了後)より、仕事給3,000円加算

                  (2018年度実績)
手当 ※通勤手当、時間外手当、住宅手当、子育て支援手当、役職手当、車両補助等
試用期間 入社後6ヶ月間
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)   年5.9ヶ月 (2019年度見込み)
勤務地 山口県内14ヶ所の各拠点
勤務時間 9:50~18:30 【直販営業】 9:00~17:40【業販営業】
休日 会社カレンダーによる年間110日(年末年始・夏季・GW休暇を含む)
土日を中心にした休み(業販営業)
定休日(水曜日,第2火曜日)、その他シフト制による休み(直販営業)
休暇 夏季、GW、冬季の長期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度ほか
採用実績校 山口大学、下関市立大学、山口県立大学、立命館大学、梅光学院大学、宇部フロンティア大学、徳山大学、久留米大学、東亜大学、
安田女子大学、広島女学院大学、亜細亜大学、近畿大学、福岡大学、帝京大学、九州産業大学、長崎県立大学、国士舘大学、高知大学、大阪経済法科大学、京都産業大学、熊本商科大学、長崎外国語大学、長崎大学、西南学院大学、広島経済大学(順不同)

募集職種:整備職

給与 【四年生大学一級課程卒】    基本給 180,000円 
【短大・専門学校二級課程卒】  基本給 165,000円
※手当は別途支給されます。
※10月(正規登用)より、仕事給3,000円加算

                  (2018年度実績)
手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当、子育て支援手当、技能手当、役職手当ほか
試用期間 入社6ヶ月間
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月.12月)   年5.9ヶ月 (2019年度見込み)
勤務地 山口県内14ヶ所の各拠点
勤務時間 9:50~18:30
休日 会社カレンダーによる年間110日(年末年始・夏季・GW休暇を含む)
定休日(水曜日、第2火曜日)、その他シフト制による休み
休暇 夏季、GW、冬季の長期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度ほか

職場情報

 
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】2018年度:8名 2017年度:3名 2016年度:5名
【離職者数】2018年度:3名 2017年度:0名 2016年度:3名 (2019年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度:男性5名 女性:3名
2017年度:男性2名 女性:1名
2016年度:男性4名 女性:1名
平均勤続年数 12.5年(2019年9月時点)
平均年齢 40.6歳(2019年9月時点)
研修 有り:新入社員研修、新人マナー研修、2年目研修、中古自動車査定士資格講習等
自己啓発支援 有り:通信教育受講援助制度
メンター制度 無し
キャリアコンサルティング制度 有り:年に2回目標面接を実施(半年ごとの振り返りと今後のキャリア目標)
社内検定等の制度 有り:スズキ販売士制度(営業職) スズキサービス技能資格制度(整備職)
月平均所定外労働時間 13.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.24日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:3名、取得者数:3名(2018年度実績)
【男性】取得対象者数:7名、取得者数:0名(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%【管理職】0%(2019年4月時点)

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