| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2022年度： 7名 2021年度：7名 2010年度：10名 【離職者数】2022年度： 1名 2021年度：3名 2010年度：1名 （2023年6月時点） |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2022年度：男性5名 女性：2名 2021年度：男性5名 女性：2名 2010年度：男性5名 女性：5名 |
| 平均勤続年数 | 13.0年(2022年6月時点) |
| 平均年齢 | 37.6歳(2022年6月時点) |
| 研修 | 有り：新入社員研修、新人マナー研修、2年目研修、中古自動車査定士資格講習等 |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 無し |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：年に２回目標面接を実施（半年ごとの振り返りと今後のキャリア目標） |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度(営業職) スズキサービス技能資格制度(整備職) |
| 月平均所定外労働時間 | 6.7時間(2022年度実績) |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：2名、取得者数：2名(2022年度実績) 【男性】取得対象者数：6名、取得者数：2名（2022年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％【管理職】4.0％(2023年6月時点) |
