1. ホーム
  2. 採用情報
  3. 【新卒採用】募集要項

【新卒採用】募集要項

募集職種:営業職

給与 2018年4月実績

【四年制大学卒】 基本給 184,000円  【短大・専門卒】 基本給 164,000円
                               別途報奨金、その他手当有
手当 役職手当、資格手当、皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
昇給 年1回 (7月)
賞与 年2回 (7月・12月)
勤務地 甲府市、中央市、富士河口湖町
勤務時間 9:00~18:00
休日 会社カレンダーによる年間110日(年末年始、夏季、GW休暇を含む)

「ワーク・ライフ・バランス」への取り組みとして

☆「ちょこっと休暇」(特別休暇)を有給休暇とは別枠で1日1回2時間まで、年12回取得できます。
  ※平成29年度:40名、111回取得実績あり
☆「婚活休暇」(特別休暇)を有給休暇とは別枠で年2回(1回につき1日)、結婚のための活動(婚活)に対して取得できます。
  ※平成29年度:取得実績あり
☆「産休・育休」※11名15回取得実績あり
休暇 有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇、婚活休暇 他
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通傷害保険
福利厚生 定期健康診断、財形制度、退職金制度、従業員車両購入補助制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、健康診断
採用実績校 山梨大学、山梨県立大学、都留文科大学、山梨学院大学、山梨英和大学、中央大学、拓殖大学、法政大学、愛知大学、日本大学、国士舘大学、福井工業大学、山梨学院短期大学、甲府市立甲府商科専門学校 他

募集職種:整備職

給与 2018年4月実績

【1級課程卒】 基本給 199,000円  【短大・専門卒】 基本給 174,000円
                            別途報奨金、その他手当有
手当 役職手当、資格手当、皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
昇給 年1回 (7月)
賞与 年2回 (7月・12月)
勤務地 甲府市、中央市、富士河口湖町
勤務時間 9:00~18:00
休日 会社カレンダーによる年間110日(年末年始、夏季、GW休暇を含む)

「ワーク・ライフ・バランス」への取り組みとして

☆「ちょこっと休暇」(特別休暇)を有給休暇とは別枠で1日1回2時間まで、年12回取得できます。
  ※平成29年度:40名、111回取得実績あり
☆「婚活休暇」(特別休暇)を有給休暇とは別枠で年2回(1回につき1日)、結婚のための活動(婚活)に対して取得できます。
  ※平成29年度:取得実績あり
☆「産休・育休」※11名15回取得実績あり
休暇 有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇、婚活休暇 他
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通傷害保険
福利厚生 定期健康診断、財形制度、退職金制度、従業員車両購入補助制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、健康診断
採用実績校 日本航空大学校、山梨県立峡南高等技術専門校、静岡工科自動車大学校、日本工学院八王子専門学校、高山自動車短期大学、東京工科専門学校、駿台理工専門学校、日本自動車整備専門学校、カレッジオブキャリア専門学校、帝京科学大学 他

募集職種:ショールームフロント

給与 2018年4月実績

【四年制大学卒】 基本給 184,000円  【短大・専門卒】 基本給 164,000円
                               別途報奨金、その他手当有
手当 役職手当、資格手当、皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
昇給 年1回 (7月)
賞与 年2回 (7月・12月)
勤務地 甲府市、中央市、富士河口湖町
勤務時間 9:00~18:00
休日 会社カレンダーによる年間110日(年末年始、夏季、GW休暇を含む)

「ワーク・ライフ・バランス」への取り組みとして

☆「ちょこっと休暇」(特別休暇)を有給休暇とは別枠で1日1回2時間まで、年12回取得できます。
  ※平成29年度:40名、111回取得実績あり
☆「婚活休暇」(特別休暇)を有給休暇とは別枠で年2回(1回につき1日)、結婚のための活動(婚活)に対して取得できます。
  ※平成29年度:取得実績あり
☆「産休・育休」※11名15回取得実績あり
休暇 有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇、婚活休暇 他
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通傷害保険
福利厚生 定期健康診断、財形制度、退職金制度、従業員車両購入補助制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、健康診断
採用実績校 新規募集のため実績校なし。

※現在の在籍人数 : 9名 (内パート1名) 2018年9月現在

職場情報

 
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】2018年度:7名 2017年度:4名 2016年度:15名

【離職者数】2018年度:1名 2017年度:1名 2016年度:3名(2018年8月現在)
過去3年間の男女別新卒採用者数 (営業)                   (整備) 
  2018年度:男性3名 女性2名         2018年度:男性1名 女性1名    
  2017年度:男性1名 女性0名         2017年度:男性3名 女性0名
  2016年度:男性5名 女性8名         2016年度:男性2名 女性0名
                              
平均勤続年数 営業 12.2年  整備 11.0年  フロア 10.7年 (2018年8月現在)
平均年数 営業 37.4歳  整備 33.6歳  フロア 34.4歳 (2018年8月現在)
研修 有り:新入社員研修、入社2年目研修、中古自動車査査定士資格講習、損害保険募集人資格講習、営業基礎研修等
自己啓発支援 有り:通信教育受講援助制度
メンター制度 有り
キャリアコンサルティング制度 無し
社内検定等の制度 スズキ販売士制度(営業職) スズキサービス技能資格制度(整備職) 中古自動車査査定士資格制度  損害保険募集人資格制度
育児休業取得者数(男女別) 【女性】 取得者数 12名 16回 (2019年1月現在)

お問い合わせ