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【新卒採用】募集要項

募集職種:カーライフアドバイザー(営業職)

給与 【四年制大学卒】 基本給 200,000円(2021年入社)
【短大・専門卒】 基本給 176,000円(2021年入社)
※手当は別途支給されます。
手当 仕事手当、販売奨励金、セールスカー手当、時間外手当、役職手当、※住宅手当、※子育て支援手当 (※世帯主が対象)
試用期間 6ヶ月
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) 年5.5ヶ月+α(2020年度実績)
勤務地 千葉県北部各営業所(全16拠点)
勤務時間 9:30~18:10(休憩60分)
休日 <直販>定休日:毎週水曜日・第二火曜日
<業販>土日休みが基本
その他シフトによる(月平均8日)
会社カレンダーによる年間110日(年末年始、夏季、GW含む)
休暇 有給休暇 (入社時10日付与)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
福利厚生 財形貯蓄制度、車輌購入割引制度、セールスカー制度、定期健康診断、人間ドック(40歳以上)、退職金制度(勤続3年以上)、慶弔金制度、産休・育児休暇制度、介護休暇制度、定年60歳(再雇用制度あり)など
採用実績校 【大学】
亜細亜大学、跡見学園女子大学、神田外語大学、敬愛大学、国際武道大学、国士舘大学、国学院大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、清和大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本体育大学、法政大学、武蔵野学院大学、目白大学、明海大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、和洋女子大学、獨協大学、川村学園女子大学

【短大/高専/専門学校】
大妻女子大学短期大学部、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京家政大学短期大学部、東京経営短期大学、東京法律専門学校、昭和学院短期大学、目白大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部

募集職種:サービススタッフ(整備職)

給与 【四年課程卒】 基本給 200,000円(2021年入社)
【三年課程卒】 基本給 185,000円(2021年入社)
【二年課程卒】 基本給 176,000円(2021年入社)
※手当は別途支給されます。
手当 仕事手当、時間外手当、技能手当、役職手当、※住宅手当、※子育て支援手当 (※世帯主が対象)
試用期間 6ヶ月
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) 年5.5ヶ月+α(2020年度実績)
勤務地 千葉県北部各営業所(全16拠点)
勤務時間 9:30~18:10(休憩60分)
休日 定休日:毎週水曜日・第二火曜日
その他シフトによる(月平均8日)
会社カレンダーによる年間110日(年末年始、夏季、GW含む)
休暇 有給休暇 (入社時10日付与)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
福利厚生 財形貯蓄制度、車輌購入割引制度、定期健康診断、人間ドック(40歳以上)、退職金制度(勤続3年以上)、慶弔金制度、産休・育児休暇制度、介護休暇制度、定年60歳(再雇用制度あり)など
採用実績校 旭高等技術専門校、市原高等技術専門校、高山自動車短期大学、千葉県自動車大学校、千葉県自動車整備専門学校、中央自動車大学校、東京自動車大学校、東京工科自動車大学校、読売自動車大学校、日産自動車整備専門学校、日本自動車大学校、埼玉自動車大学校、つくば自動車整備専門学校、土浦産業技術専門学院

職場情報

 
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】2019年度:17名 2018年度:11名 2017年度:15名
【離職者数】2019年度: 1名 2018年度: 0名 2017年度: 1名
過去3年間の男女別新卒採用者数 2019年度:男性11名 女性 6名
2018年度:男性 9名 女性 2名
2017年度:男性11名 女性 4名
平均勤続年数 10.2年(2021年1月時点)
平均年齢 35.9歳(2021年1月時点)
研修 年次研修・職種別に応じた集合研修を行っています。
<1年目>
 新入社員研修
 営業基礎研修
 接客マナー研修など
自己啓発支援 通信教育支援・・・会社指定の通信講座を受講し、合格した受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度 あり・・・先輩社員がついてサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり・・・節目の年次ごとのフォロー研修を行います。
社内検定等の制度 【営業職】スズキ販売士制度 1級・2級・3級
【整備職】スズキサービス技能資格制度 1級・2級・3級
月平均所定外労働時間 26.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数 : 2名、取得者数 : 2名(2018年度実績)
【男性】取得対象者数 : 10名、取得者数 : 0名(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率 0%

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