| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2025年度：０９名 2024年度：０９名 2023年度：１０名 【離職者数】2025年度：０２名 2024年度：０２名 2023年度：０３名（2026年4月時点） |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2025年度：男性０６名 女性０３名 2024年度：男性０６名 女性０３名 2023年度：男性０６名 女性０４名 |
| 平均勤続年数 | 13.5年（2026年4月時点） |
| 平均年齢 | 41.5歳（2026年4月時点） |
| 研修 | 有り：新入社員導入研修、階層別研修（入社2年目・入社5年目など）、専門研修（営業・サービス）、中古自動車査定士資格講習、損害保険募集人資格講習ほか |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 無し |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：年に1回、上司とのキャリア面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 20.7時間（2025年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日（2025年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：3名、取得者数：3名（2025年度実績） 【男性】取得対象者数：4名、取得者数：2名（2025年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％【管理職】0％ （2026年4月時点） |
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組み | 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 喫煙専用室設置拠点あり |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2025年度：18.2% 2024年度：18.2％ 2023年度：26.7％ |
