| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】 営業職 ・2025年卒： 12名 ・2024年卒： 10名 ・2023年卒： 8名 整備職 ・2025年卒： 6名 ・2024年卒： 10名 ・2023年卒： 8名 【離職者数】2025年卒：0名 2024年卒：2名 2023年卒：3名（2025年5月時点） |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2025年卒：営業職 男性 8名 女性 4名 整備職 男性 5名 女性 1名 2024年卒：営業職 男性 3名 女性 7名 整備職 男性 10名 女性 0名 2023年卒：営業職 男性 3名 女性 5名 整備職 男性 8名 女性 0名 |
| 平均勤続年数 | 11.9年（2025年10月時点） |
| 平均年齢 | 37歳（2025年10月時点） |
| 研修 | 有り：新入社員研修、入社2年目研修、女性3年目研修、5年目研修、7年目研修、中古自動車査定士資格講習、その他階層別・職種別研修 |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 有り |
| キャリアコンサルティング制度 | 年1回、上司とのキャリア面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 24時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】 取得対象者：4名（2024年度実績） 【男性】 取得対象者：6名（2024年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％ 【管理職】3％（2025年4月時点） |
