| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】 2022年度：13名 2021年度：11名 2020年度：8名 【離職者数】 2022年度：1名 2021年度：1名 2020年度：1名 |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 【男性】 2022年度：9名 2021年度：10名 2020年度：7名 【女性】 2022年度：4名 2021年度： 1名 2020年度：1名 |
| 平均勤続年数 | 11.7年（2023年1月時点） |
| 平均年齢 | 38.6歳（2023年1月時点） |
| 研修 | 有り：新入社員研修、階層別研修（入社2年目、3年目、5年目、7年目研修等）、専門研修（営業・サービス）、役職者研修、中古自動車査定士資格講習、損害保険募集人資格講習等 |
| 自己啓発支援 | 通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 有り |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：上司とのキャリア面談 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 24.2時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.9日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】 取得者数：1名(2022年度実績) 【男性】 取得者数：4名(2022年度実績) |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％ 【管理職】0％(2023年5月時点) |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年度 3% 2021年度 2％ 2020年度 1％ |
