| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】２０２３年度７名 ２０２２年度：２名 ２０２１年度：４名 【離職者数】２０２３年度０名 ２０２２年度：２名 ２０２１年度：１名 （２０２４年３月１日現在） |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | ２０２３年度：男性 ５名 女性 ２名 ２０２２年度：男性 ２名 女性 ０名 ２０２１年度：男性 ２名 女性 ２名 |
| 平均勤続年数 | １７．２年（２０２３年４月１日現在） |
| 平均年齢 | ４０．８歳（２０２３年４月１日現在） |
| 研修 | 有り：新入社員研修、階層別研修、職能別研修、資格取得研修、中古自動車査定士資格講習など |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 無し |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り。：年に一回、上司とのキャリア面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士資格制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | ５．５時間（２０２２年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | １２日（２０２２年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：６名、取得者数：６名（２０２２年度実績） 【男性】取得対象者数：７名、取得者数：１名（２０２２年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】０％ 【管理職】０％ （２０２２年１２月時点） |
