この度、弊社は埼玉県ＳＤＧｓパートナーに

登録いたしました。

この指標をもとに、

社員ひとりひとりが誠実に事業活動に

取り組むことにより、

ＳＤＧ’ｓの達成に貢献していきます。

 

　外国人材の採用・両立支援　

　女性活躍推進の実施　

・日本での就職を目指す外国人材を採用し、

　サポート及び人材育成をしています。

・次世代育成支援対策推進法に基づき、

　従業員の仕事と子育ての両立を支援するための

　行動計画を策定しています。

・当社を利用されるお客様へのCS向上を目的として、

　各種イベントの企画や店内装飾など

　女性ならではの目線で改善に取り組んでいます。

・授乳室や多目的トイレを設置し、

　お客様により快適にご利用できる店舗づくりをしています。

 

　環境負荷低減の取り組み　

・サービス工場からの産業廃棄物を専門業者にて回収し、

　適正処理で実施しているかを

　産業廃棄物管理票（マニフェスト）により管理しています。

・ショールーム・工場照明のLED化を図り、

　省エネやＣO2削減で環境への負荷制限の

　取り組みをしています。

・フロンガス回収機を使用して適切に回収と処理をすることで

　地球環境保護に貢献します。

・油水分離槽を設置し、サービス工場から排出される

　油分を排除し油や汚泥などを

　公共の下水道へ排出していません。

 

　ペーパーレス化の推進　

・自動車保険の申し込み手続きを

　パソコンやタブレットのWEB上で行うことにより、

　ペーパーレス化を推進しております。

 

　ハバリーズウォーターの　

　配布と回収　

イベント時やご来店いただいたお客さまへ配布し

空いた容器を回収させていただくことで

SDG’ｓにご参加いただいています。

　

　運転卒業式の実施　

・運転免許の返納をご決断されたお客様へ

　運転卒業式を実施し、その後の移動手段として

　セニアカーやご家族に福祉車両のご紹介を

　しています。

 

 地域交流活動の実施　

小学校の職場見学や

中学校の職業体験に積極的に参加し

地域との交流を深めています。