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【新卒採用】募集要項

募集職種:【営業職】新卒採用 募集要項

給与 【四年制大学卒】基本給 200,000円(2020年度より)
【短大・専門卒】基本給 176,000円(2020年度より)
    ※10月(正規登用)より、仕事給3,000円加算
手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当、子育て支援手当、役職手当など
試用期間 入社より6か月間
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)勤続2年目以降5.6か月(2019年度実績)
勤務地 千葉県内 14ヶ所の各事業所
勤務時間 【直販】09:30~18:10 【業販】09:30~18:10
休日 会社カレンダーによる年間110日(GW・夏季・年末年始休暇含む)

【直販】定休日(火曜日・第2水曜日)、その他シフト制による休み

【業販】土日を中心とした休み
休暇 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数計10日)結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇など
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄制度、通勤車両購入割引制度、定期健康診断、人間ドック、退職金制度(勤続3年以上)、定年60歳(再雇用制度有り)など
採用実績校 江戸川大学、共立女子大学、敬愛大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、淑徳大学、城西国際大学、上武大学、昭和学院短期大学、清和大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院短期大学、東京経営短期大学、東京情報大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明海大学、流通経済大学、麗澤大学、和洋女子大学

募集職種:【整備職】新卒採用 募集要項

給与 【4年過程卒】基本給 200,000円
【3年過程卒】基本給 185,000円
【2年過程卒】基本給 176,000円
         (2020年入社)
 ※10月(正規登用)より、
  仕事給3,000円加算
手当 仕事給、通勤手当、時間外手当、住宅手当、子育て支援手当、技能手当、役職手当 など
試用期間 入社後6ヶ月
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)勤続2年目以降5.8ヶ月(2019年度実績)
勤務地 千葉県南部当社各事業所(14拠点)
勤務時間 9:30~18:10
休日 会社カレンダーによる年間110日
(GW・夏季・年末年始休暇含む)
 ・定休日:毎週火曜日、第2水曜日
 ・その他シフト制による休み
休暇 有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇 など
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度 など
採用実績校 県立旭高等技術専門校、県立市原高等技術専門校、千葉県自動車大学校、千葉県自動車総合大学校、
日本自動車大学校、中央自動車大学校、東京自動車大学校、読売自動車大学校 など

職場情報

 
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2020年度: 8名
 2019年度:21名
 2018年度:13名
 2017年度:11名
 2016年度: 9名
【離職者数】
 2019年度:3名
 2018年度:3名
 2017年度:1名
 2016年度:3名
  (2020年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数 2020年度
【営業職】男性3名女性2名
【整備職】男性3名
2019年度
【営業職】男性4名 女性6名
【整備職】男性10名 女性1名
2018年度
【営業職】男性5名 女性3名
【整備職】男性 5名 女性0名
2017年度
【営業職】男性5名 女性0名
【整備職】男性 4名 女性2名
2016年度
【営業職】男性4名 女性1名
【整備職】男性 4名 女性0名
平均勤続年数 10.4年(2020年11月時点)
平均年齢 36.7歳(2020年11月時点)
研修 有り:
 新入社員研修
 入社2年目研修
 中古自動車査定士資格講習
             など
自己啓発支援 有り:
 通信教育受講援助制度
メンター制度 無し
キャリアコンサルティング制度 有り:
 年に1回、上司とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 有り:
 【営業職】スズキ販売士制度
 【整備職】スズキサービス
      技能資格制度
月平均所定外労働時間 23.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:3名
    取得者数  :3名
     (2018年度実績)

【男性】取得対象者数:1名
    取得者数  :0名
     (2018年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%【管理職】0% (2019年4月時点)

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