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【新卒採用】募集要項

募集職種:営業職

給与 【大学院卒】   基本給193,000円
【四年制大学卒】基本給183,000円
【短大・専門卒】 基本給164,000円
※10月(正社員登用)より仕事給3,000円加算
手当 仕事給、通勤手当、時間外手当、住宅手当、子育て支援手当、役職手当ほか
試用期間 6ヶ月
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)   勤続2年目以降 5.8カ月(2019年度実績)
勤務地 松山市内5カ所、大洲市1ヵ所、宇和島市1ヵ所、新居浜市1ヵ所
勤務時間 9:20~18:00
休日 会社カレンダーによる年間110日(年末年始・夏季・GWを含む)
【直販営業】定休日(水曜日)(第2火曜日)、その他シフト制による休み
【業販営業】土日を中心とした休み
休暇 有休休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度ほか
採用実績校 愛媛大学、松山大学、聖カタリナ大学、松山東雲短期大学、香川大学、四国大学、徳島文理大学、徳山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、福岡工業大学、日本文理大学、甲南大学、神戸学院大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、桃山学院大学、京都産業大学、慶應義塾大学、早稲田大学

募集職種:整備職

給与 【大学院卒】   基本給187,000円
【4年制大学卒】基本給180,000円
【短大・専門】  基本給161,000円
【高校】      基本給148,000円
※10月(正社員登用)より仕事給3,000円加算
手当 仕事給、通勤手当、時間外手当、住宅手当、子育て支援手当、技能手当、役職手当ほか
試用期間 6ヶ月
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)   勤続2年目以降 5.8ヶ月(2019年度実績)
勤務地 松山市内5カ所、大洲市1ヵ所、宇和島市1ヵ所、新居浜市1ヵ所
勤務時間 9:20~18:00
休日 会社カレンダーによる年間110日(年末年始・夏季・GW休暇を含む)
定休日(水曜日、第2火曜日)、その他シフト制による休み
休暇 有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度ほか
採用実績校 新居浜高等技術専門校、日産愛媛自動車大学校、松山聖陵高等学校、新田高等学校、津島高等学校、日本自動車ビジネス専門学校、兵庫科学技術専門学校、香川職業訓練短期大、関西自動車整備専門学校

職場情報

 
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】2019年度:7名
      2018年度:6名
      2017年度:3名  
          
【離職者数】2019年度:1名
      2018年度:1名
      2017年度:0名   (2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数 2019年度:男性6名 女性1名
2018年度:男性4名 女性2名
2017年度:男性2名 女性1名
平均勤続年数 11.4年(2019年1月時点)
平均年齢 35.8歳(2019年1月時点)
研修 新入社員研修、入社2年目研修、保険募集人資格講習、中古自動車査定士資格講習等
自己啓発支援 通信教育受講援助制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 半期ごとの目標設定と結果について上司と面談あり
社内検定等の制度 スズキ販売士制度(営業職)、スズキサービス技能資格制度(整備職)
月平均所定外労働時間 16.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2019年度 12月現在)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:2名、取得者数:2名(2018年度実績)
【男性】取得対象者数:6名、取得者数:0名(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%  【管理職】0%   (2019年1月時点)

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