| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2022年度：9名 2021年度：7名 2020年度：8名 【離職者数】2022年度：1名 2021年度：0名 2020年度：2名 (2022年12月時点) |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2022年度：男性1名 女性8名 2021年度：男性3名 女性4名 2020年度：男性4名 女性4名 |
| 平均勤続年数 | 11.5年（2022年12月時点） |
| 平均年齢 | 36.9歳（2022年度実績） |
| 研修 | 新入社員研修、入社２年目研修、保険募集人資格講習、中古自動車査定士資格講習等 |
| 自己啓発支援 | 通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | あり |
| キャリアコンサルティング制度 | 半期ごとの目標設定と結果について上司と面談あり |
| 社内検定等の制度 | スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 13.6時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数： 2名、取得者数：2名（2022年度実績） 【男性】取得対象者数：10名、取得者数：1名（2022年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％ 【管理職】0％ (2023年10月時点) |
