みなさん、こんにちは
スズキ自販奈良 採用担当の新正です
さて、今回は、新入社員のお話をします
入社してからもうすぐ半年
この半年間、様々な研修を受けて
スズキのスタッフとして
成長してきた新入社員たち
そんな、新入社員たちの
これまでの成長を確認する
基礎知識確認試験
を実施いたしました
スズキグループでは全国で
同じテストを行っており
新入社員の知識の偏りがないように
取り組んでおります
一部テスト内容をご紹介すると・・・
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仕事の進め方に関する問題です。
目標に即して計画をたて、実行し、確認して、改善する。
これを( ? )サイクルといいます。
(?)に入るのはどれですか?
A.SCAN B.PDCA C.LINK
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答えは、BのPDCAサイクルです
他にも・・・
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軽自動車の全幅に関する問題です。
軽自動車は「道路運送車両法」により、
全幅は何ミリ以下とされているでしょうか?
A.1550ミリ B.1370ミリ C.1480ミリ
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答えは、Cの1480ミリです
このように、仕事の基本や接客マナーについて
スズキの商品や車の基礎知識などの問題が出て
なんと合計200問
問題の合間にはグループワークや
ロープレも挟んで振り返りを行います
改めてテストを行うことで
自分の苦手を発見できたり
得意分野を伸ばすことにも繋がります
点数が悪かったからと落ち込むのではなく
苦手を克服するチャンスにしましょう
以上、基礎知識確認試験のご紹介でした
スズキでは、新入社員の教育に
非常に力を入れており
研修だけでなく様々なフォローを
行っております
半年前には自分たちに仕事ができるのかと
不安に思っていた新入社員たちも
今ではすっかりスズキのスタッフです
これからも新入社員の成長を
温かくお見守りください
それでは、次回の更新をお楽しみに