| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2025年度：18名 2024年度：10名 2023年度：9名 【離職者数】2025年度：0名 2024年度：2名 2023年度：1名 （2026年1月時点） |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2025年度：男性16名 女性2名 2024年度：男性8名 女性2名 2023年度：男性9名 女性0名 2022年度：男性8名 女性6名 |
| 平均勤続年数 | 12.1年（2026年1月時点） |
| 平均年齢 | 38.3歳（2026年1月時点） |
| 研修 | 有り：新入社員研修、入社2年目研修、中古自動車査定士資格講習等 |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 無し |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：年に1回、上司とのキャリア面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：2名、取得者数：2名（2023年度実績） 【男性】取得対象者数：3名、取得者数：6名（2023年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0.0％【管理職】2％ （2024年12月時点） |
| 中途採用比率について | ２０２４年度：56% ２０２３年度：57％ ２０２２年度：54％ |
