スズキ自販富山からのお知らせ

みなさん、こんにちは！

今回は、先輩社員が講師となり、

新入社員向けの講義を行いました！

今回の研修のメインは「模擬商談」

まずはカタログを見ながら

商品の勉強を行い、

先輩社員によるデモンストレーションを

見学します！

いよいよ新入社員による模擬商談！

緊張しながらも、

お客様役の相手に一生懸命説明をしていました。

最後は座談会

和やかな雰囲気の中で交流を深めました！

みなさん、こんにちは！

今回は、JAF様による研修を実施しました！

研修では、

側溝にタイヤが脱輪してしまった際の

救出方法について、

実演を交えながら、

説明してくださいました。

実際の作業を見ることで、

安全確保の大切さや

対応方法について学ぶ

貴重な機会となりました。

後半は、

「液体当てクイズ」に挑戦！

さまざまな液体のにおいを嗅ぎながら、

「これは何のにおいだろう？」とみんなで考えました。

真剣に悩みながらも、

笑顔や笑い声があふれ、

楽しい雰囲気の中で研修が進みました！

JAF様、ありがとうございました

みなさん、こんにちは！

今回は、セニアカーの基本的な操作方法や特徴、

安全性能について学びました

「実践あるのみ！」ということで、

敷地内で試乗会を開催！

実際にセニアカーを運転しながら、

アクセル操作や曲がり方、

安全機能などを確認しました。

試乗中は緊張しながらも、

徐々に慣れていき、

自然と笑顔があふれる場面も！

楽しみながら学ぶことができ、

セニアカーについて

理解を深める貴重な時間となりました

みなさん、こんにちは！

今回は、高岡駅南店のなべた店長を講師に迎え、

「ホウ・レン・ソウ」と

「コミュニケーション」についての研修を行いました！

仕事をするうえで、

周囲との連携や情報共有はとても大切です。

今回の研修では、

「報告・連絡・相談」を

なぜ行う必要があるのか。

また、良いコミュニケーションが職場に

どのような影響を与えるのかについて学びました。

グループワークも交えながら、

社会人として大切な基本を学ぶ、

充実した研修となりました！

なべた店長、ありがとうございました！

みなさん、こんにちは！

今回は、ブリヂストンタイヤ様にご協力いただき、

タイヤについての研修を実施しました！

研修では実際のタイヤを使用し、

目視や専用の道具を使って、

溝の深さやゴムの状態などを点検しました。

普段なかなか触れる機会のない内容に、

新入社員たちも興味津々！

一人ひとりが真剣な表情で取り組み、

タイヤ点検の重要性について学ぶことができました。

実際に見て、触れて、体験することで、

理解をより深める貴重な時間となりました。

ブリヂストンタイヤ様、ありがとうございました！

みなさん、こんにちは！

今回は、キトキト向上委員会のながさわ課長、

はたさんにご協力いただき、研修を実施しました！

前半は、

キトキト向上委員会の発足理由や

活動内容について、パワーポイントを使って

紹介してもらいました。

委員会がどのような想いで活動しているのかを知る、

貴重な時間となりました。

後半は、グループワークを実施！

テーマは、

「“つい見ちゃう”会社のインスタ」

どうすれば多くの方に見てもらえるInstagramになるのか、

グループごとにアイデアを出し合い、

模造紙にまとめて発表しました。

進行する人、意見をまとめる人、

積極的にアイデアを出す人など、

自然と役割分担をしながら

取り組む姿が見られました。

終始和やかな雰囲気で、

楽しみながら学ぶことができた研修となりました！

みなさん、こんにちは！

新入社員研修では、

さまざまな学びと体験を通して、

社会人としての知識を深めています！

この日は午前中に、

労働組合の委員長より労働組合について

説明をしていただきました。

働くうえで大切な制度や

役割について学び、

新入社員たちも熱心に話を聞いていました。

午後からは、

岡田商事株式会社様を講師にお迎えし、

ボディコートやエアコンクリーニングについて

研修を行いました。

座学だけでなく、

実際の車を使った施工体験もあり、

実践的な内容に新入社員も興味津々！

製品の香りを確認した際には、

思わず驚いた表情を見せる場面もありました

楽しみながら学べる、

充実した研修となりました！

岡田商事株式会社の皆様、

ありがとうございました！

みなさん、こんにちは！

入社式も終わり、いよいよ新入社員研修がスタートしました

今回は、4月6日・7日の2日間の研修の様子をご紹介します。

【座学】

6日の午前中は、就業規則の説明や

ビジネスマナーについて学びました。

社会人としての基本を、

一つひとつ真剣に学ぶ姿が印象的でした。

【拠点訪問】

6日の午後から7日にかけて、

西は砺波、東は黒部まで、

全ての拠点を訪問しました！

各拠点では先輩社員へ挨拶を行い、

顔と名前を覚えてもらえるよう、

一人ひとり自己紹介をしました。

緊張した表情も見られましたが、

新しい環境の中で頑張ろう

という気持ちが伝わってきました。

これからの成長がとても楽しみです！

みなさん、こんにちは！

4月1日、スズキグループ入社式に

参加しました

今年はグループ全体で1510名の

新入社員が入社し

会場は大きな期待と活気に

包まれていました。

多くの新入社員が

一堂に会する光景は非常に印象的で

社会人としての新たなスタートを

強く感じる場となりました。

その中で、当社からは6名が新たに仲間入り。

式典では緊張した様子も見られましたが

一人ひとりの表情からは

これから社会人として歩み出す決意や

前向きな気持ちが伝わってきました。

式典やその後の時間を通して

改めてこの日を迎えた実感とともに

これからの成長への

期待を感じることができました

みなさん、こんにちは！

キトキト向上委員会主体で、若手社員交流会を開催しました！

入社4年目までの若手社員を対象に

他拠点のスタッフとのコミュニケーション

若手目線で仕事・職場を良くするアイデアを考える

仕事に対するやりがいを見出す

ことを目的に開催しました

テーマは

「SNSの活用について」

「ショールームの活性化について」

最近特に身近になってきたSNSや実際にお客様と接するショールームを題材に

「もっと良くするには？」「若手だからこそ提案できることは？」を真剣に話し合いました。

アイスブレイクで自己紹介をしてから本題へ

当日はグループに分かれ、アイデアを出しながら模造紙を作成。

最後は全員の前でリーダーが代表となり発表をしました。

限られた時間の中で意見をまとめ、形にし、発信する。

交流会ではありましたが、とても実践的な時間となりました。

拠点・職種・年齢もバラバラのグループだったからか

最初は少し緊張した様子もありましたが、

話し合いが進むにつれて笑顔も増え、活発な意見交換が行われました。

「いつも話さない人と話せてよかった」

「たくさんの意見を聞けて人となりを知れてよかった」

「来年度もぜひ開催してほしい」という声があり、

こういった交流会を大切にしていきたいと感じました

今回模造紙で発表された意見以外のみんなから出されたアイデアもひとつひとつ確認し、

今後のキトキト向上委員会の活動の中で活用していく予定です！

これからも様々な社員が交流できる場・

たくさんの人の意見を聞ける場を設けられるように活動していきます！