お客様のカーライフをサポートするための知識・スキルを身につける研修をご提供します！
「クルマに関する知識はないですが、大丈夫でしょうか・・・？」
合同説明会でのブースや会社説明会の場で、学生の方からこのような質問をされることがよくあります。
スズキ自販岩手ではそんな不安を解消すること、そして「お客様から信頼いただける」スタッフとなるために、スズキ自販岩手独自の研修制度と共に、年次・職種・階級・役職に応じて様々な研修を受講することができるスズキ株式会社の研修部門「スズキ塾」での研修をご用意しています。
入社後は社会人として求められるビジネスマナーやクルマやスズキ車に関する知識の取得を目的とした「新入社員研修」から始まり、日常的な業務に必要な知識やお客様応対に求められる能力を身につけていく「新入社員フォロー研修」を年間通して行い、少しでも多くの知識取得・能力向上を細かくサポートする環境を提供します。
また入社2年目以降にも様々な学びの場を用意し、お客様にとっての最高の「カーライフパートナー」となるためのサポートを行っています。
新卒離職率9.6％！年齢の近い先輩によるサポートを受けながら成長することができます！
2021年以降に新卒入社した社員の離職率（新卒離職率）は9.6％と岩手県平均を大きく下回ると共に、全社員の3分の1が20代のスタッフと、多くの若手社員がお客様のカーライフのサポートを行っている会社です。
社会人として、最初は不安なことだらけかと思います。そんな時に会社でサポートしてくれるのは、年齢の近い先輩社員。そして、そんなサポートを受けていた新入社員が先輩の立場になった時には後輩をサポートする、そんな関係性を築けるからこそ多くの20代のスタッフが在籍していることが特徴の1つです。
お客様のカーライフをサポートするための知識・スキルの習得はもちろん、後輩社員をサポートするための知識・スキルを学ぶことができる研修も用意しており、長く協力しながら働く場をご提供しています。
