| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】 2025年度（予定）：8名 2024年度：5名 2023年度：8名 【離職者数】 2024年度：0名 2023年度：0名 （2025年1月1日時点） |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2025年度（予定）：男性3名 女性5名 2024年度：男性4名 女性1名 2023年度：男性6名 女性3名 |
| 平均勤続年数 | 12.8年（2023年度） |
| 平均年齢 | 35.6歳（2023年度） |
| 研修 | 有：新入社員研修、新人接客研修、営業基礎研修、入社2年目研修、営業研修、中堅接客研修、入社5年目研修、中古自動車査定士資格講習等 |
| 自己啓発支援 | 有：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度 | 有：年に1回、上司との面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | 有：スズキ販売士制度（営業職）、スズキ認定中古車査定（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 20時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.6日（2023年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：0名、取得者数：0名（2022年度実績） 【男性】取得対象者数：0名、取得者数：0名（2022年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％【管理職】0％ （2023年12月31日時点） |
