スズキ自販青森からのお知らせ

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新入社員OJT研修～1月編～をご紹介します

「そもそもOJT研修ってなに？」

スズキ自販青森の新入社員は、

4月の1か月間本社で集合研修を行い、

その後県内の各拠点へ配属されます。

「配属後は各拠点の同期ともう会えない・・・ 」

ということもなく、

月に1回本社に集まって、OJT研修を行っています

社会人としてのマナーを身につけるとともに、

業務知識も学んでいます。

終わったあとは一緒にお昼ごはんに行ったりします

1月は、

①お客様との会話のポイント

②お客様の情報収集・ニーズを知るポイント

③商品説明のポイント

について研修を行いました

すべてのお客様に

同じような商品説明をするのではなく、

お客様の情報を収集し、

そのお客様が知りたいこと、

聞きたいことに対して

答えていくのがポイントです

頭ではわかっていても、

これがなかなか難しいので

実践しながら身に着けて

いってほしいと思います

新入社員としてのOJTも残り2回です！

がんばっていきましょう(*´▽｀*)

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新入社員OJT研修～12月編～をご紹介します

「そもそもOJT研修ってなに？」

スズキ自販青森の新入社員は、4月の1か月間本社で集合研修を行い、

その後県内の各拠点へ配属されます。

「配属後は各拠点の同期ともう会えない・・・」ということもなく、

月に1回本社に集まって、OJT研修を行っています

社会人としてのマナーを身につけるとともに、業務知識も学んでいます。

終わったあとは一緒にお昼ごはんに行ったりします

12月は、メンテナンスの基礎知識、車検の基礎知識、

効果的な販売ツールについて研修を行いました

研修中が終わった後はごはんに行きました

仕事のことだけでなく、趣味のこと、旅行のこと、

いろんな話ができるので、わたしも毎回楽しみにしています

次に会うのは1月のOJT研修ですが、

みなさん風邪をひかずにがんばってください

風邪をひいている人は治してがんばりましょう

こんにちは

先日、青森山田高等学校自動車専攻科さんの

1年生を対象に技術講習会を行いました！

まずはスズキの電子制御式燃料噴射(EPI)の説明を受け、

その後は実習場へ移動し、車両診断機を実際に操作してもらいました！

当社からはジムニー、スペーシア、ワゴンＲを持ち込みました。

新型ジムニー、かっこいいですよね

ジムニーを使った診断の様子です↓

卒業生の森くんも、先輩として学生に教えています

留学生のお2人からカメラ目線いただきました

また、誤発進抑制機能の体験も行いました！

前方に障害物があるのに誤ってアクセルを踏んでしまった、という想定です。

誤発進抑制機能で止まるとわかっていても

ドキドキしますよね・・・

こういった技術で、事故を未然に防ぐことができます

最後にスズキ自販青森の会社説明と、

卒業生の森くんから学生のみなさんへ

メッセージを話してもらいました

講習会後におこなったアンケートでは、

「診断機の使い方が詳しくわかってよかった」

「誤発進抑制システムを体験して安心感を感じた」

「新型ジムニーの排気音の静かさに驚いた」

などなど、様々なご意見をいただきました

ご参加いただいた学生の皆さん、青森山田高等学校自動車専攻科の先生方、

本当にありがとうございました！！

少しでも、スズキに興味を持つきっかけになればと思います

山田学園のHPでも技術講習会の記事が載っていますので

ぜひご覧ください

＼青森山田高等学校自動車専攻科HP／

12月中にスズキ自販青森本社で

整備の会社見学会を行う予定ですので、

お申し込みの上、お越しください

みなさまとお会いできることを楽しみにしています

2019年4月入社予定の学生の内定式を行いました

営業5名、整備4名の計9名です。

専務より内定証書を授与していただき、グループワークを行いました！

内定式と、グループワークの後は当社について少しお話をして・・・

研修というより懇親会がメインです

昼食会をして同期となる皆さんで交流を深めていただきました！

昼食はこんなお弁当をご用意いたしました

なかなか豪華です・・・

これから入社まで残り半年＝学生生活も半年です。

学生生活の思い出をたくさん作ってほしいと思います

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新入社員OJT研修～9月編  ～をご紹介します

「そもそもOJT研修ってなに？」

スズキ自販青森の新入社員は、4月の1か月間本社で集合研修を行い、

その後県内の各拠点へ配属されます。

「配属後は各拠点の同期ともう会えない・・・」ということもなく、

月に1回本社に集まって、OJT研修を行っています

社会人としてのマナーを身につけるとともに、業務知識も学んでいます。

終わったあとは一緒にお昼ごはんに行ったりします 

9月は、身だしなみの基本の振り返り、コンプライアンスの基礎知識、

クレジット＆リースに関する基礎知識編について研修を行いました

そしてお昼を挟んで、本配属前の確認テストを行いました！

きっとこの日のためにみなさん勉強してきたと思うので、

結果については聞かないでおきます 

本配属前、と言いましたが、

 新入社員は毎年このように研修、実務を行っています↓

①4月

スズキグループ合同入社式＠浜松

自販青森入社式＠青森

自販青森配属前研修

②5月～9月末

県内各拠点へ仮配属  

③10月  ～

県内各拠点へ本配属

この期間中にもメーカー主催の研修が何回かあります。

本配属になると、新入社員が仮配属時からつけていた

「研修中」の腕章が外れ、晴れて本配属となります  

4月の入社から約半年が経ち、あと半年もすれば

後輩が入社してきて先輩になります。

覚えることはまだまだいっぱいありますが、

これからもがんばってほしいなと思います  

1年かけて、どんどん成長していってほしいと思います