| 給与 |
【四年制大学卒】 基本給 170,000円(2017年度実績) 【短大・専門卒】 基本給 150,000円(2017年度実績) ※10月（正規登用）より、仕事給3,000円加算 |
|---|---|
| 手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、技能手当、役職手当ほか |
| 試用期間 | 有り（入社6ヶ月間） |
| 昇給 | 年１回 （4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 勤続2年目以降 5.6ヶ月 （2017年度実績） |
| 勤務地 | 青森県内10拠点のいずれか |
| 勤務時間 | 9；00～18：00 |
| 休日 | 会社カレンダーによる年間104日（年末年始・夏季・GW休暇を含む） ・直販営業＊定休日(火曜日)、その他シフト制による休み(月1～2回程度土日休み可) ・業販営業＊土日を中心とした休み |
| 休暇 | 有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断 |
| 福利厚生 | 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度ほか |
| 採用実績校 | 青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、岩手大学、釧路公立大学、郡山女子大学、尚絅学院大学、城西大学、城西国際大学、高千穂大学、玉川大学、千葉工業大学、中央学院大学、東京工科大学、道都大学、八戸大学、八戸学院大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前学院大学、盛岡大学、立正大学、会津大学短期大学部、青森短期大学、青森明の星短期大学、青森中央短期大学、関東理工専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東北女子短期大学、あおもりコンピュータ・カレッジ、仙台大学、東北学院大学 |
| 給与 |
[一級課程卒] 基本給 170,000円（2017年度実績） [二級課程卒] 基本給 150,000円（2017年度実績） ※10月（正規登用）より、仕事給3,000円加算 |
|---|---|
| 手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、技能手当、役職手当ほか |
| 試用期間 | 有り（入社6ヶ月間） |
| 昇給 | 年１回 （4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 勤続2年目以降 5.6ヶ月 （2017年度実績） |
| 勤務地 | 青森県内10拠点のいずれか |
| 勤務時間 | 9；00～18：00 |
| 休日 | 会社カレンダーによる年間104日（年末年始・夏季・GW休暇を含む） 定休日(火曜日)、その他シフト制による休み(月1～2回程度土日休み可) |
| 休暇 | 有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断 |
| 福利厚生 | 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度ほか |
| 採用実績校 | 専門学校赤門自動車整備大学校、専門学校花壇自動車大学校、北海道自動車短期大学、青森県立弘前高等技術専門校、青森県立八戸工科学院、青森山田学園自動車専攻科、八戸学院光星高等学校専攻科、トヨタ東京自動車大学校、埼玉自動車大学校 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2018年度：9名／2017年度：9名／2016年度：11名 【離職者数】2018年度：0名／2017年度：3名／2016年度：3名 |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | ●営業 2018年度：男性2名、女性1名 2017年度：男性2名、女性3名 2016年度：男性3名、女性3名 ●整備 2018年：男性6名、女性0名 2017年：男性4名、女性0名 2016年：男性5名、女性0名 |
| 平均勤続年数 | 12.5年（2018年10月時点） |
| 平均年数 | 37.9歳（2018年10月現在） |
| 研修 | 有り （新入社員研修、新人マナー研修、階層別研修、中古自動車査定士資格講習、損害保険募集人資格講習 等） |
| 自己啓発支援 | 有り （通信教育受講援助制度） |
| メンター制度 | 無し |
| キャリアコンサルティング制度 | 無し |
| 社内検定等の制度 | スズキ販売士制度（営業職） スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 15時間（2017年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 3.3日（2017年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：2名、取得者数：2名（2018年度実績） 【男性】取得対象者数：3名、取得者数：0名（2018年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 0.0％（2018年10月時点） |
