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【新卒採用】募集要項

職場情報

 
平均勤続年数 16.1年
平均年齢 40.5歳
研修 有り:入社時-新入社員研修、専門別研修
    配属後は3年間のフォロー研修(毎月実施)
    4年目からは職種別の専門研修に参加
    全従業員参加研修会(年2回実施)

   その他-メーカー研修派遣、新型車研修会、保険研修会等
自己啓発支援 有り:各種資格取得制度
   保険資格取得制度
   査定士資格取得制度
メンター制度 有り:メンター制度(月1回メンター研修実施)
キャリアコンサルティング制度 有り:半年に一度上司とのキャリアアップ面談があります。
社内検定等の制度 有り: 社内検定(営業職・サービス職)
月平均所定外労働時間 営業職 : 月平均 8時間 事務職 : 月平均2時間 (2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6日 (2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】 取得対象者: 3名、 取得者: 3名 (2018年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0% 【管理職】 2.5%

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