| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2022年度：19名 2021年度：20名 2020年度：11名 【離職者数】2022年度： 1名 2021年度： 6名 2020年度： 1名 （2023年4月時点） |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2022年度：男性13名 女性 6名 2021年度：男性 7名 女性13名 2020年度：男性 8名 女性 3名 |
| 平均勤続年数 | 13.5年（2023年4月時点） |
| 平均年齢 | 37.4歳（2023年4月時点） |
| 研修 | 有り：新入社員研修、保険募集人資格試験、中古自動車査定士資格講習、新人接客研修、サービス技術初級研修 等 |
| 自己啓発支援 | 通信研修補助制度 |
| メンター制度 | 無し |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：年に2回、コミュニケーションシートを使用し身上調査を行います。 |
| 社内検定等の制度 | スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 16.1時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.9日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：5名 取得者数：5名（2022年度実績） 【男子】取得対象者数：14名 取得者数：3名（2022年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％【管理職】0.4％（2023年4月時点） |
