| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2025年度：12名 2024年度：12名 2023年度：16名 【離職者数】2025年度：1名 2024年度：1名 2023年度：3名 （2026年4月時点） |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2025年度：男性10名 女性2名 2024年度：男性 11名 女性 1名 2023年度：男性 12名 女性 4名 |
| 平均勤続年数 | 13.7年（2026年4月時点） |
| 平均年齢 | 37.1歳（2026年4月時点） |
| 研修 | 有り：新入社員研修、保険募集人資格試験、中古自動車査定士資格講習、新人接客研修、サービス技術初級研修 等 |
| 自己啓発支援 | 通信研修補助制度 |
| メンター制度 | 無し |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：年に2回、コミュニケーションシートを使用し身上調査を行います。 |
| 社内検定等の制度 | スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 17.3時間（2025年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.7日（2025年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：5名 取得者数：5名（2025年度実績） 【男子】取得対象者数：12名 取得者数：3名（2025年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％【管理職】10.3％（2026年4月時点） |
