| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2023年度：4名 2022年：2名 2021年：6名 【離職者数】2023年度：0名 2022年：1名 2021年：2名 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2023年度：男性3名女性1名 2022年度：女性2名 2021年度：男性3名女性3名 |
| 平均勤続年数 | 12.5年 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 研修 | 有り：新入社員研修、資格講習 当社では入社後1ヶ月間本社で研修を行い、毎週異なる研修でディーラー全体の仕事を把握してもらいます。 ①社長と座学研修 ②部品課研修-電話応対、ＥＴＣセットアップ、部品入庫処理 ③サービスフロント研修-電話応対、工程管理表の把握、受付票の作成 ④コンシェルジュ研修-受付・電話応対、小口現金管理、代車管理、お出迎え ⑤整備研修-タイヤ交換、オイル交換、マットバイザー・ナビ取付 ⑥鈑金研修-洗車、室内清掃、ヘッドライト磨き、塗装 ⑦レンタカー研修-電話応対、受付、貸出、洗車、室内清掃 ⑧直販営業研修-ソモス操作、Ｕｓネット中古車登録、展示車装飾、商談、見積書作成 ⑨業販営業研修-販売店訪問・挨拶、カタログ・ﾎﾟｽﾀｰ案内、洗車、商談、サービス・リコール案内 |
| メンター制度 | 有り |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：年に1回、上司とのキャリア面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 10時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 8 |
