| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2025年度：8名 2024年度：20名 2023年度：22名 【離職者数】2025年度：0名 2024年度： 2名 2023年度： 5名 （2026年3月時点） |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2025年度：男性6名／女性2名 2024年度：男性16名／女性4名 2023年度：男性17名／女性5名 |
| 平均勤続年数 | 11年（2026年2月時点） |
| 平均年齢 | 36歳（2026年2月時点） |
| 研修 | 有り：新入社員研修、OJT研修、部門別研修、階層別研修等 |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講料の半額補助 |
| メンター制度 | １ON１育成制度あり |
| キャリアコンサルティング制度 | 無し |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 16.4時間（2026年2月時点） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.5日（2026年2月時点） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数： 7名、取得者数 7名（2025年度実績） 【男性】取得対象者数： 6名、取得者数 6名（2025年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0%【管理職】4.3％（2025年4月時点） |
