| 給与 |
【四年制大学卒】 基本給 180,000円（2018年度実績） 【短大 ・ 専門卒】 基本給 161,000円（2018年度実績） ※手当は別途支給されます。 10月度（正規登用）より、仕事給3,000円加算 |
|---|---|
| 手当 | 通勤手当／時間外手当／住宅手当／家族手当／技能手当／役職手当 ほか |
| 試用期間 | 入社日より6ヶ月間（4月～9月末） |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回（7月･12月） 勤続２年目以降 5.6ヶ月（2018年度実績） |
| 勤務地 | 札幌市８カ所、江別市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、滝川市、音更町 |
| 勤務時間 | 9：50 ～ 18：30 （2019年4月度より変更予定） |
| 休日 | 会社カレンダーによる年間１１０日（年末年始、夏季、ＧＷ休暇を含む） 直販営業 ： 定休日 火曜日、第二水曜日、その他シフト制による休み 業販営業 ： 土日を中心とした休み |
| 休暇 | 有給休暇／結婚休暇／産前産後休暇／忌引き休暇 ほか |
| 保険 | 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 |
| 福利厚生 | 従業員車両購入制度／財形制度／退職金制度 など |
| 採用実績校 | 北海道大学／小樽商科大学／北海学園大学／藤女子大学／札幌大学／北海道科学大学／ 北星学園大学／札幌学院大学／北翔大学／北海道情報大学／札幌国際大学／ 東海大学／酪農学園大学／北星学園大学短期大学部／北海道武蔵女子短期大学／ 大原簿記情報専門学校／大原法律公務員専門学校／札幌商工会議所付属専門学校 （順不同）ほか |
| 給与 |
【一級課程】 基本給 180,000円 （2018年度実績） 【二級課程】 基本給 161,000円 （2018年度実績） ※手当は別途支給されます。 10月度（正規登用）より、仕事給3,000円加算 ※手当は別途支給されます。 |
|---|---|
| 手当 | 通勤手当／時間外手当／住宅手当／家族手当／技能手当／役職手当 ほか |
| 試用期間 | 入社日より6ヶ月間（4月～9月末） |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回（7月･12月） 勤続2年目以降 5.6ヶ月（2017年度実績） |
| 勤務地 | 札幌市８カ所、江別市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、滝川市、音更町 |
| 勤務時間 | 9：50 ～ 18：30 （2019年4月度より変更予定） |
| 休日 | 会社カレンダーによる年間110日（年末年始、夏季、ＧＷ休暇を含む） 直販営業 ： 定休日 火曜日、第二水曜日、その他シフト制による休み 業販営業 ： 土日を中心とした休み |
| 休暇 | 有給休暇／結婚休暇／産前産後休暇／忌引き休暇 ほか |
| 保険 | 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 |
| 福利厚生 | 従業員車両購入制度／財形制度／退職金制度 など |
| 採用実績校 | 北海道科学大学短期大学部／専門学校北海道自動車整備大学校／ 札幌科学技術専門学校／日本工学院北海道専門学校／ 北海道立帯広高等技術専門学院／専門学校北日本自動車大学校／北海道立北見高等技術専門学校 （順不同）ほか |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | ★過去3年間の新卒採用者数 営業職 16年 17年 18年 ―――――――――――――――――― 大 卒 4名 4名 5名 短大卒 3名 1名 1名 専門卒 3名 1名 － 整備職 16年 17年 18年 ―――――――――――――――――― 専門卒 6名 5名 5名 事務職 16年 17年 18年 ―――――――――――――――――― 専門卒 0名 １名 1名 ★男女別内訳について 2016年営業職（男性6名、女性4名）整備職（男性3名、女性3名） 2017年営業職（男性5名、女性2名）整備職（男性5名）事務職（女性1名） 2018年営業職（男性5名、女性1名）整備職（男性4名、女性1名）事務職（女性1名） ★過去3年間の新卒離職者数 離職者数 16年 17年 18年 ―――――――――――――――――― 営業職 3名 3名 － 整備職 2名 2名 1名 事務職 － 1名 － 過去3年間の新卒採用者数（男女別）. ★男女別 16年 17年 18年 ―――――――――――――――――― 男性 9名 10名 9名 女性 7名 3名 3名 ※営業職、整備職、事務職を合わせた数字です。 |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | ★男女別内訳について 2016年営業職（男性6名、女性4名）整備職（男性3名、女性3名） 2017年営業職（男性5名、女性2名）整備職（男性5名）事務職（女性1名） 2018年営業職（男性5名、女性1名）整備職（男性4名、女性1名）事務職（女性1名） |
| 平均勤続年数 | 12.7年（2019年1月現在） |
| 平均年数 | 全体：38.1歳【男性：38.9歳 女性：34.2歳】 |
| 研修 | 有り ： 新入社員研修、入社２年目研修、女性入社３年目研修等 ◇ 配属前新入社員研修 ４月１日 ～ ５月３１日 ： 本社での集合研修 ６月１日 ～ ７月３１日 ： 各拠点での現場研修 ８月１日 ～ ９月３０日 ： 仮配属期間 １０月１日 ～ ：営業職本配属 4月 ： 入社式／スズキ(株)スズキ塾新入社員研修(3泊4日浜松)／ 社会人としての基礎知識／ビジネスマナー／車の基礎知識／SEED研修 など 5月 ： 現場研修（業販、中古車、部品など）／ビジネスマナー／保険研修 など 6月 ～ 7月 ： 現場研修 8月 ～ 9月 ： 仮配属 10月1日 ～ 配属先決定 【配属後の研修】 新人マナー研修／営業基礎研修／入社2年目研修／中古自動車査定資格講習、損害保険募集人資格講 など |
| 自己啓発支援 | 有り ： 通信教育制度 |
| メンター制度 | 無し |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り ： 年に１回、上司とのキャリア面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | 有り ： スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 19.1時間 （2017年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.3日 （2017年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】 取得対象者数：3名、取得者数：1名（2017年度実績） 【男性】 取得対象者数：0名、取得者数：0名（2017年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】 0％ 【管理職】 0.39％ （2018年1月時点） |
