過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2022年度:16名 2021年度:10名 2020年度:12名 【離職者数】2022年度: 1名 2021年度: 0名 2020年度: 2名(2023年4月時点) |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2022年度:男性6名 女性10名 2021年度:男性10名 2020年度:男性10名 女性2名 |
平均勤続年数 | 13.02年(2023年4月現在) |
平均年齢 | 全体:37.93歳 (2023年4月現在) |
研修 | 有り : 新入社員研修、入社2年目研修、女性入社3年目研修等 ★ 配属前新入社員研修 4月1日~5月31日 : 本社での集合研修 6月1日~7月31日 : 各拠点での現場研修 8月1日~9月30日 : 仮配属期間 10月1日~:営業職本配属 4月:入社式/スズキ(株)スズキ塾新入社員研修(3泊4日浜松)/社会人としての基礎知識/ビジネスマナー/車の基礎知識/SEED研修 など 5月: 現場研修(業販、中古車、部品など)/ビジネスマナー/保険研修 など 6月~7月: 現場研修 8月~9月 : 仮配属 10月1日~配属先決定(2018年度時点) ★配属後の研修 新人マナー研修/営業基礎研修/入社2年目研修/中古自動車査定資格講習、損害保険募集人資格講 など |
自己啓発支援 | 有り:通信教育制度 |
メンター制度 | 有り |
キャリアコンサルティング制度 | 有り:年1回、上司とのキャリア面談があり |
社内検定等の制度 | 有り:スズキ販売士制度(営業職)、スズキサービス技能資格制度(整備職) |
月平均所定外労働時間 | 19.65時間 (2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 9.16日 (2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数:5名、取得者数:5名(2022年度実績) 【男性】取得対象者数:4名、取得者数:1名(2022年度実績) |