職場紹介

スズキ社員総会を開催！

総勢約４３０名の社員が参加しました。

優秀スタッフの方には森田社長からの表彰、そして新入社員の紹介も行いました！

第一部は各部門からの今後の目標や表彰式

第二部ではレクリエーションも交え食事会を開催しました。

他拠点とも交流を深める機会となり社員一同楽しんで参加しています。

＊＊新入社員研修について＊＊

 新入社員の方にも安心かつ自信をもって働いていただけるよう

当社は多彩な研修制度を設けております☆

（入社後、４月～５月半ばまで加古川南店にて。その後現場にて実習）

------研修の一例------

 【マナー研修】

基本的なビジネスマナーを

講義やロールプレイングを通してしっかり学びます。

【営業・サービスの基礎知識】

営業職もサービス職も接客の基本から自動車の基礎知識まで

しっかりチェック。ロールプレイングを通して身につけていきます。

【体験研修】

ロードサービスの「ＪＡＦ」のレッカー実況や

チャイルドシートの取付け方法、時速5㎞の衝撃体験など

社外からも講師を招きます。

【スズキの歴史について】

現在のスズキになるまでについても学んでいきます。

その他スズキ㈱メーカ主催の研修も

新入社員～管理職クラスまで、ステップに応じて受講していきます。

社員が一丸となって取り組んでいるプロジェクトチーム『にこまるHYOGO』

チームリーダーににこまるHYOGOについてをお聞きしました♪

【にこまるHYOGOとは】

「にこっとまるっと」にこやかに、やわらかく、前に進んでいくことをベースとして

　2025年4月より9名で活動を行っています。

SDGs　Goals8 「働きがいも経済成長も×スズキ社員」に

基づき活動をしております。

お客様が増えている中、沢山のユーザーのニーズに応えられるよう

社員が中心となり、拠点改善やイベント企画・食事会の開催など行い

集客アップや販売増に向けて取り組んでいます。

【活動内容】

限定車企画・拠点訪問・イベント拠点飾りつけのホームページコンテスト・展示会企画

食事会の開催

【雰囲気】

堅苦しい会議では良い意見がでないので、

和気あいあいと色々な話をしています。

拠点関係無く、ひとつの話題からとりとめなく話が広がります。

そんなところからアイデアが出て、

やってみたいことを企画して発信しています。

【今後の取り組みについて】

2025年度は社員対象の食事会を開催しました。ランチをしながら拠店も様々な人と会話しながら

なごやかな雰囲気でした。

今後も社員に寄り添うチームとして活動していきたいです。

当社は、サービス職を目指す学生様の人材育成のため様々な活動を行っております！

１、スズキ先進技術講習会

県内の自動車整備学校にてスズキ車の安全技術や燃費向上技術など、最新の技術に触れていただきます。各学校のＯＢ・ＯＧが講師として参加します。

安全装置や自動車の構造など、どんどん進化しています！

２、セミナー

整備技術だけではなく仕事の基本やビジネスマナーについてのセミナーも行っています！！

３、会社見学会

サービス職を対象に会社見学会も実施！工場の中での様子を近い距離でご覧いただけます。

スズキのクルマは軽く整備もしやすい！離職率も低いことが特徴です♪

是非スズキのクルマに触れてみましょう！