過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2024年度:8名 2023年度:9名 2022年度:10名 【離職者数】2024年度:1名 2023年度:2名 2022年度:6名(2025年4月時点) |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2025年度:男性5名 女性3名 2024年度:男性6名 女性2名 2023年度:男性7名 女性2名 |
平均勤続年数 | 15年(2024年度) |
平均年齢 | 38.8歳(2024年度) |
研修 | 新入社員研修、OJT研修、入社2年目・5年目・7年目・10年目研修、階層別研修、女性リーダー研修、損害保険資格講習、中古自動車査定士資格講習、等 |
自己啓発支援 | 通信教育受講援助制度・・・希望する通信教育の受講料を、2割~5割会社援助有り |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | 年に1回、自己申告書を提出 必要に応じて上司とのキャリア面談があります。 |
社内検定等の制度 | スズキ販売士制度(営業職)・・・3級から1級まで営業能力を評価した制度 スズキサービス技能資格制度(整備職)・・・3級から1級まで整備能力を評価した制度 |
月平均所定外労働時間 | 20時間(2024年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2024年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数:3名、取得者数:3名(2024年度実績) 【男性】取得対象者数:8名、取得者数:6名(2024年度実績) |
役員・管理職の女性比率 | 【役員】0% 【管理職】0%(2024年4月時点) |