充実した教育・研修環境
スズキではメーカーと一体となって人材育成に取り組んでおり、研修も充実しています。入社１年目の４月から行う新入社員研修では、自動車の基礎知識やビジネスマナーなどを勉強します。また、その後各拠点に仮配属されてからは、現場の上司や先輩社員から実務について実践しながら教わるOJT（職場内）教育もあり、たとえクルマの知識がない方でも安心して学べる環境があります。
社内の交流イベント
当社では、社員大会や定期的なレクリエーションを行い、社員同士の親睦を深めています。皆、普段は県内１３あるそれぞれの拠点に分かれて仕事をしていますが、スズキ車の販売・整備を通してお客様のカーライフを支えたいという想いは同じです。このような交流の場が、当社が目指す働きやすい職場環境づくりへと繋がっています。
女性整備士も活躍しています！
スズキでは全国的に女性営業職だけではなく、女性整備士を積極的に採用しています。女性ならではの心配りや小さな気づきがとても好評です。女性のユーザーが7割を占める当社では「女性の方に整備説明を受けて親近感がわいた」「整備内容以外の話もできて楽しかった！」という女性のお客様からの声をたくさんいただきます。
