スズキ自販鳥取からのお知らせ

1月30日、鳥取産業体育館にて開催された
「マイナビ就活直前フェア」に、当社も参加しました。

当日は多くの学生の皆さんに当社ブースへお立ち寄りいただき、
誠にありがとうございました。

当社ブースでは、会社概要や仕事内容の説明に加え、
入社1年目の若手社員が参加し、学生の皆さんと直接お話しする時間を設けました。

実際の業務内容や入社後に感じたギャップ、
就職活動中に考えていたことなど、
パンフレットだけでは伝えきれない

“リアルな声”

をお伝えできる場になったのではないかと思います。

「まずは雰囲気を知りたくて来ました」
「社員の方の話を直接聞けて安心しました」
といった声もいただき、私たちにとっても貴重な時間となりました。

また、当日は雪の予報もあり寒い一日となりましたが、
ブースにお越しいただいた方には、
カイロや手袋などの“暖まるプレゼント”もお渡ししました。
少しでも就活の合間にほっとしていただけていれば幸いです。

寒い中ご来場いただいた皆さん、
そして当社ブースに足を運んでくださった皆さんに、改めて感謝申し上げます。

今後も、会社説明会やイベントを通して、
当社の雰囲気や仕事の魅力を直接お伝えできる機会を大切にしていきます。

引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

先日、浜松で開催されたスズキ労連の中央委員会に参加してきました。
全国の加盟組合が集まり、働く環境について方針を決める会議です。

そもそも労働組合とは、
社員が安心して働くために、会社と話し合うための仕組みです。
仕事の中で感じたことや困りごとを、個人で抱え込まずに伝えられる窓口でもあります。

当社には労働組合があり、今回の中央委員会にはその一員として参加しました。

中央委員会では、
「どうすれば、社員が安心して働ける環境をつくれるか」
という考え方を前提に、今後の方針について意思決定が行われました。

会社は違っても、働く人を大切にしたいという方向性は共通しており、
その考えを形にしていく場が中央委員会なのだと感じました。

当社も加盟団体の一員として、中央委員会に参加し、議決に加わりました。
話を聞くだけでなく、意思を示し、社員の声をどう活かしていくかに関わることも、
安心して働ける環境づくりにつながると考えています。

これから社会人になる方、就職・転職を考えている方にとって、
安心して働ける環境があるかどうかは大切なポイントだと思います。
当社では、社員の声を大切にし、

労働組合と協力しながら働きやすい環境づくりを続けています。

余談ですが、浜松駅構内にスズキの車両が展示されていました！

思わず写真を撮ってしまいました

当社では、入社1年目から3年目までの若手社員を対象に、毎月定期的な研修会を実施しています。
今回はその様子をご紹介します。

午前中は、保険会社のご担当者様をお招きし、業務に直結する保険知識について研修を行いました。日々の仕事の中で必要となる基礎知識から、実務に役立つ具体的な内容まで、分かりやすく学ぶ時間となりました。

午後からは「仕事の仕方」をテーマに研修を実施しました。
仕事への向き合い方や考え方を共有し、視野を広げる良い機会となりました。

また、スズキ初のEV「eビターラ」については、座学による説明に加え、実車を用いた研修も行いました。
実際に車両に触れながら学ぶことで、理解がより深まり、今後の業務に活かせる知識を身につけることができました。

当社では、若手社員一人ひとりが着実に成長できるよう、今後も継続的な人材育成に取り組んでまいります。

先日、岡山科学技術専門学校で開催された「企業後援会企業説明会」に参加してきました。

当日は多くの学生の皆さんにお越しいただき、弊社の仕事内容や会社の雰囲気についてお話しする機会をいただきました。

会場では真剣に話を聞いてくださる姿や、積極的に質問してくださる様子がとても印象的でした。

今回の説明会には、外国籍の学生の方も参加されており、将来の働き方や日本での就職について関心を持たれている様子がうかがえました。
当社では、特定技能実習生の外国籍社員も活躍しており、日々の業務の中で欠かせない存在となっています。

国籍に関わらず、それぞれが力を発揮できる職場づくりを大切にしています。

こうした説明会を通じて、少しでも弊社の雰囲気や考え方が学生の皆さんに伝わっていれば嬉しいです。
今後も、未来を担う人材との出会いを大切にしながら、採用活動に取り組んでまいります。

岡山科学技術専門学校の関係者の皆さま、そしてご参加いただいた学生の皆さま、ありがとうございました。

アリーナ丸山サービス工場に、エアコンを設置しました。

写真はエアコンのアップですが、正直これだけでは快適さはなかなか伝わらないかもしれません。
「ただのエアコンの写真じゃん」と思われたら、それは半分正解です。
ただ、この一台があるかないかで、サービス工場の夏冬の働きやすさは大きく変わります。

快適な作業環境は、サービススタッフの集中力や作業精度を支えます。
それは結果として、お客様のクルマの安全性や信頼につながる大切な要素です。

今回の導入はアリーナ丸山サービス工場からですが、現在、今後は全拠点への導入を目指して準備を進めています。
働く場所が違っても、同じように安心して力を発揮できる環境を整えています。

「良い仕事は、良い環境から生まれる」
設備や制度はまだ発展途上ですが、少しずつでも確実に前へ進めていきます。

クルマが好きな方、整備の仕事に興味がある方、
そして長く安心して働ける職場を探している方に、当社の取り組みが伝われば嬉しいです。

スズキ自販鳥取は、
とっとりインターンシップ（主催：鳥取県中小企業団体中央会）が実施する
「鳥取市deインターン2026春季」に、参加企業の一社としてインターン受け入れを行います。

このプログラムは、鳥取市内の複数の企業・団体を巡りながら、
さまざまな仕事を体験できる5日間のインターンシップです。

当社では、自動車ディーラーの仕事について、
営業・サービス・地域との関わりといった視点からご紹介します。
車に詳しくなくても問題ありません。

業界研究の第一歩として、ぜひ参加してみてください。

採用担当者コメント
「このインターンは、就職先を決める場ではなく
“お客様に寄り添って働くことを知るきっかけ”になればと考えています。
実際の現場や社員の雰囲気を見て、感じたことを大切にしてください。」

▼ プログラムの詳細・応募方法は
とっとりインターンシップ公式サイトをご覧ください。
https://www.tottori-internship.net/

昨日、来年度入社予定の内定者をお迎えし、内定式を開催いたしました

当日は、社長からのメッセージに始まり、内定証書の授与、各部門長の紹介を行いました。

これから社会人として新たな一歩を踏み出す内定者一人ひとりに向けて、会社として大切にしている考えや、仕事に向き合う姿勢を直接伝える機会となりました。

式の後は、社長および各部門長と内定者による昼食懇談会を実施しました。

食事を囲みながらの対話は、緊張も少しずつ和らぎ、仕事の話からプライベートな話題まで、終始和やかな雰囲気で進みました。

役職や立場を越えて気軽に話せる時間は、当社のカルチャーを感じていただける場にもなったのではないかと思います。

午後には、ゲーム形式のグループワークを通じた内定者同士の交流会を行いました。

初対面同士とは思えないほど活発なコミュニケーションが生まれ、それぞれの個性や考え方が自然と表に出る時間となりました。

協力しながら課題に取り組む姿に触れ、来春から共に働く日々が今から楽しみになるひとときとなりました。

内定式は、内定者にとっては新たなスタート地点であり、私たちにとっても仲間を迎える大切な節目です。

今回の出会いを大切にしながら、来春の入社、そしてその先の成長を全社で支えていきたいと考えています。

内定者の皆さん、改めて内定おめでとうございます。

来年、一緒に働ける日を社員一同、心より楽しみにしています。

当社の1分間の会社紹介動画が完成し、

鳥取県立鳥取ハローワークさんのYouTubeに掲載されました。

短い動画ですが、働く人の表情や社内の雰囲気がリアルに伝わる内容になっています。

職場環境のイメージがつかみやすく、「ここなら自分も活躍できるかも」と感じてもらえるはずです。

▼気になる動画はこちら
https://youtu.be/VT3-TJj_K5A?si=t98ZXJPom2D_6rCp

さらに詳しい仕事内容や募集情報は、マイナビのページにまとめています。動画を見て少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひマイナビもご覧ください。仕事の流れや求める人物像など、応募の判断に役立つ情報をしっかり掲載しています。

新しい一歩を考える皆さまに、当社の環境や働き方がより伝われば嬉しいです。

▼マイナビ掲載ページ

オフショットをチラ見せ

12月13日、公立鳥取環境大学で開催された、学内合同企業研究セミナーに参加しました。

当日は多くの学生にご参加いただき、落ち着いた雰囲気の中でお話しすることができました。

今回は、今年度当社に入社した卒業生も研究セミナーに参加しました。

学生時代の就職活動や、入社後に感じている仕事のやりがい、職場の雰囲気などを、等身大の言葉で伝えてくれました。

同じ大学の先輩の話を、学生の皆さんが真剣に聞いている姿が印象的でした。

研究セミナーでは、事業内容や制度の紹介に加え、当社が大切にしている考え方や働く人の姿についてもお伝えしました。

学生の皆さんが将来を具体的に思い描こうとしている様子に、私たちにとっても多くの気づきがありました。

この研究セミナーが、学生の皆さんにとって自分らしい進路を考えるきっかけの一つとなれば嬉しく思います。

当社は今後も、学生の皆さんとの対話を大切にしていきます。

就活情報サイト「ジョブナビCONNECT」様にて、

スズキアリーナ米子店の新店長 岡田一優 のインタビュー記事が紹介されました。

岡田がどんな経験を重ねて店長になったのか、仕事で意識していることや、

スタッフとの関わり方など、日々の様子が伝わる内容になっています。

職場の雰囲気や、どんな人たちが働いているのかを知るきっかけとしても読んでいただきやすいと思います。

当社の実際の働き方や、社員同士のコミュニケーションの様子を知っていただける機会になります。

ぜひご覧ください。

▼掲載記事はこちら

https://jobnavi-tottori.com/companies/company-542/